Fare rete, condividere e riflettere sulle esperienze vissute nella prima parte di quest’anno per imparare gli uni dagli altri e capire come guidare l’evoluzione nello scenario lavorativo attuale. Questo è l’invito rivolto a tutti coloro che si occupano di HR e people development dalla diciottesima edizione di Cornerstone Convergence, la conferenza annuale di Cornerstone OnDemand in programma il 16 e 17 settembre.
Un appuntamento virtuale e gratuito che offrirà momenti di ispirazione e approfondimento attraverso più di 50 sessioni live e on-demand e i contributi di diversi luminari provenienti da vari settori, che condivideranno con i partecipanti le loro storie di successo. Ciascuna delle due giornate sarà aperta dai keynote di figure chiave di Cornerstone – tra cui Phil Saunders, CEO dell’azienda, Vincent Belliveau, Chief Executive EMEA, e Heidi Spirgi, Chief Strategy & Marketing Officer.
«Siamo orgogliosi di aver adattato il nostro evento annuale Convergence e di portare innovazione e prospettive nuove in uno spazio virtuale» ha dichiarato Phil Saunders, CEO di Cornerstone. «Senza alcun vincolo di location, città o programmazione, l’evento di quest’anno permetterà ai business leader di tutto il mondo di scoprire i segreti per avere successo in questo nuovo scenario lavorativo e creare un’esperienza unica per le proprie persone».
Cornerstone Convergence permetterà poi a ciascun partecipante di creare un’agenda personalizzata scegliendo le sessioni che più rispondono alle sue esigenze e ai suoi interessi, suddivise in 5 categorie:
- Bold Thinkers – le figure chiave di Cornerstone saranno affiancate da esperti del settore e parleranno dell’allineamento tra le strategie per lo sviluppo delle persone e le esigenze aziendali in continua evoluzione;
- Client Spotlight – testimonianze dirette di oltre 20 clienti di Cornerstone, che racconteranno storie e idee di successo incentrate su un’ampia gamma di tematiche (p.e. come affrontare la nuova normalità con contenuti formativi moderni, come trasformare i manager in guru della crescita e come creare una strategia di selezione del personale virtuale e automatizzata);
- Product Training Labs – laboratori che esplorano una serie di scenari pratici e offrono consigli per gestire al meglio le soluzioni attualmente disponibili, aiutando a capire più a fondo i prodotti e a ottimizzarne la gestione per particolari tipi di aziende;
- Product Chats – gli esperti di prodotto illustreranno le innovazioni più significative già disponibili o in dirittura d’arrivo, spiegando come sfruttarle per ottenere i migliori risultati e offrire esperienze eccellenti al proprio personale;
- Tech Talks – il team tecnologico di Cornerstone illustrerà ai responsabili dello sviluppo del personale e agli esperti IT le più recenti innovazioni della piattaforma e le tendenze tech, spaziando tra cloud, prodotti, dati e privacy.
«Questo è stato un anno senza precedenti. L’impatto della pandemia sulle persone e sul lavoro è stato enorme» ha concluso Vincent Belliveau, Chief Executive EMEA di Cornerstone. «Desideriamo aiutare le imprese a farsi strada in questa nuova normalità e Convergence rappresenta un’importante opportunità per condividere e riflettere sulle esperienze, imparare gli uni dagli altri e contribuire a creare la strada per il successo».
Per maggiori informazioni e per iscriverti al Cornerstone Convergence 2020, visita la pagina dedicata. Le varie sessioni saranno disponibili on-demand per tutti gli iscritti fino alla fine di ottobre.
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