Tag: HR tech

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Human experience management, tra dati e automazione

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Come tutti gli altri, anche noi professionisti delle risorse umane stiamo lavorando in un mondo pieno di incertezze su come guidare, coinvolgere e prendersi cura delle n ...
HR trend per il 2021

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Con l’avvicinarsi delle vacanze natalizie, abbiamo effettuato un’analisi delle previsioni più autorevoli per il settore HR nel 2021. Per fare un po’ d’ordine tra le molt ...
Innovare partendo dalle persone, la sfida degli HR

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Il lavoro è un aspetto della nostra vita molto importante. Non è solo una questione di carriera, crescita e obiettivi personali; il lavoro occupa anche molto del nostro ...
Nuove tecnologie per facilitare il dialogo in azienda

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La possibilità di collaborare e lavorare in team interfunzionali porta le persone ad essere più concentrate sul raggiungimento di un determinato obiettivo. Quando le dis ...
Cosa attende l’HR manager nei prossimi 10 anni

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L'emergenza Covid-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. Il futuro del lavoro richiederà un rinnovato approccio a ruoli e compiti lavorativi. Ma le azi ...
Crescita e business continuity: quali novità in arrivo?

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In fase di ripartenza e riorganizzazione delle attività lavorative può essere utile per le aziende avere un quadro di ciò che si prospetta all'orizzonte in materia di te ...
Relazioni e collaborazione, il lavoro in presenza resiste

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In questo periodo il rientro dei dipendenti in ufficio è al centro dell’attenzione di tutte le aziende. Da un’analisi di Morgan Stanley emerge come siano le imprese ital ...
Cornerstone Convergence, HR alla guida del cambiamento

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Fare rete, condividere e riflettere sulle esperienze vissute nella prima parte di quest'anno per imparare gli uni dagli altri e capire come guidare l'evoluzione nello sc ...
Ripensare il futuro del lavoro

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Secondo Gartner, gli HR manager quest'anno saranno impegnati a riprogettare il futuro del lavoro, mettendo a sistema quanto sperimentato in questi mesi. Innanzitutto do ...
HR open innovation: Eni collabora con 3 startup

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Al termine di un percorso di application e valutazione dei progetti pervenuti durato circa 8 mesi, è giunta al termine la call per startup "Digital HR: Innovare per cres ...
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