Tag: AIDP
Lavoro distribuito, employee experience fluida
Il lavoro da remoto è arrivato, potremmo quasi dire, a nostra insaputa, ma è destinato a restare. In primis per le restrizioni sanitarie ancora in vigore, ma soprattutto ...
La fine dell’emergenza non sarà la fine dello smart working
L'emergenza passa, lo smart working resta: questa è la volontà di più del 68% dei direttori del personale interpellati da Aidp sulla questione, un dato che rivela come l ...
Statuto dei lavoratori, cinquant’anni dopo
Quest’anno il nostro Statuto dei Lavoratori ha compiuto cinquant'anni. Con qualche difficoltà e qualche intervento di modifica ha attraversato diverse fasi storiche del ...
HR management, la robotizzazione si diffonde
Secondo una ricerca Aidp, il 52% delle aziende fa ormai ricorso all'intelligenza artificiale per l'HR management, in particolare nelle attività di selezione e valutazion ...
Manager illuminati e “mecenatismo” del lavoro, arriva l’Umanesimo 4.0
Human Centricity a tutto tondo: con l’Umanesimo 4.0 l’uomo sta tornando ad essere misura di tutte le strategie e le attività delle organizzazioni in cui opera. ...
La formazione 4.0 è la principale garanzia di occupabilità per il futuro
"Come si evince chiaramente dalla nostra ricerca, lo strumento principale di tutela del lavoro nell’era dei robot e dell’intelligenza artificiale è la formazione 4.0". ...
Il Decreto Dignità e l’eterogenesi dei fini
Isabella Covili Faggioli, Presidente Aidp: “Chiediamo il ripristino parziale delle vecchie regole per scongiurare il ricorso massiccio alle Partite Iva”. ...
WelfJob, il welfare aziendale aiuta i giovani a trovare lavoro
“Soft skill, mentalità positiva, specializzazione e networking sono le nostre parole chiave per orientare i giovani, unite a flessibilità e passione” ha dichiarato Giuse ...
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