Tag: clima aziendale

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Zeta Service dice stop alle e-mail fuori orario

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L'abitudine ai dispositivi mobile, alla connessione costante, alla possibilità di lavorare al di fuori dell'ufficio causa spesso la tendenza a travalicare non solo i con ...
La strenna più bella: sentirsi riconosciuti al lavoro!

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Le attuali modalità organizzative e di management in diverse occasioni moltiplicano le fratture all'interno delle comunità e dei percorsi di carriera, rendono fragili i ...
Gestione dei conflitti: la tua azienda è un ring o una palestra?

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In un mondo sempre più veloce, dove le prestazioni richieste sono sempre più elevate, lo stress aumenta, moltiplicando di conseguenza le potenziali situazioni di diverge ...
Miroglio Group in viaggio verso l’employee engagement

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Gli esempi virtuosi di aziende che decidono di agire la propria responsabilità sociale si moltiplicano nel nostro Paese: oggi diamo spazio all'esperienza del gruppo tess ...
Roseo o distopico? HRC discute del futuro del lavoro

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Continuiamo a tenere d'occhio gli appuntamenti post vacanze, e oggi lo facciamo guardando al mese di ottobre, quando si svolgerà la Tavola Rotonda HRC "Il futuro del lav ...
Le emozioni al lavoro: onnipresenti e indicibili

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Manifestare emozioni al lavoro è da sempre ritenuto un segno di debolezza. Anche ora. Gli interlocutori più benevoli, nel momento in cui qualcuno di noi lascia tr ...
HR management, istruzioni per l’uso

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Si fa un gran parlare di trasformazioni nel mercato del lavoro, di guerra per conquistare i talenti migliori, di cambiamenti nei “rapporti di forza” tra organizzazioni e ...
Workplace transformation per abilitare scambi e contaminazioni

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Il mondo è cambiato. Anzi, il mondo sta cambiando, è in continua evoluzione: famiglia, città, lavoro, relazioni, scuole, tutto è in trasformazione. E se cambia il conten ...
La leadership che verrà

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Attraverso la robotizzazione e la digitalizzazione il lavoro sta cambiando forma e, di conseguenza, subisce una trasformazione anche la “presenza” umana al lavoro. Alla ...
Coming out in azienda: niente paura (o quasi)

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Roberto D’Incau, esperto di diversity & inclusion, ha stilato un elenco di dieci regole e consigli per i lavoratori che vogliono fare coming out in azienda: analisi, all ...
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