Tag: generazione Z
Employee experience, ecco cosa vogliono i dipendenti
I benefit sono sicuramente un fattore differenziante tra le aziende che vogliono assicurarsi i migliori talenti. Punti di ristoro riforniti costantemente, pasti, palestr ...
Talenti e lavoro: è questione di valori ed esperienza
Una delle caratteristiche che contraddistinguono la natura umana, a detta di molti, è il desiderio di "fare la differenza". Espressione abusata al punto da suonare talvo ...
L’innovazione ora ha la sua piattaforma di e-learning dedicata
Tutti a scuola di trasformazione digitale grazie a maize.PLUS, la piattaforma multilingue di e-learning lanciata da H-FARM, che interpreta l'innovazione come cambiamento ...
Missione talento: la nuova arma dei recruiter è l’IA
IA + Human = futuro. Candidati e recruiter non devono temere intelligenza artificiale e machine learning: i vantaggi connessi alle tecnologie intelligenti sono infatti m ...
“Z Invasion”: come accogliere i talenti del futuro in azienda
Generazione Z, due miliardi di giovani pronti a entrare nel mondo del lavoro: qualche consiglio per valorizzare al massimo il loro potenziale. ...
Il futuro del lavoro tra skilling, reskilling e nuove opportunità
Il mondo del lavoro si sta profondamente trasformando, e nei prossimi anni saranno proprio i settori a più elevato contenuto tecnologico quelli destinati a offrire le ma ...
Famiglia, welfare, meritocrazia: i desideri dei Millennials
Edenred e Orienta presentano i primi risultati dell'Osservatorio Generazione Z, Millennials, lavoro e welfare aziendale del 2018. ...
Finding work: Orienta sostiene la mobilità professionale
L’idea è creare un network tra le aziende che richiedono (e non trovano) figure professionali al Nord e i giovani del Sud che cercano lavoro. ...
L’intelligenza emotiva alla conquista dei luoghi di lavoro
Secondo gli esperti, l’intelligenza emotiva (IE) favorisce il successo molto più dell’esperienza pregressa o del quoziente intellettivo. ...