Tag: hard skill
Il futuro è ora: ecco dove ci porterà l’innovazione
L'innovazione ha l'oro in bocca, e più precisamente 228 miliardi di euro: secondo le stime di McKinsey & Company, infatti, l'intelligenza artificiale potrebbe portar ...
Aziende alla riscoperta dell’etica
Il futuro del lavoro non è il coworking in sé: può sembrare strano che a dirlo sia proprio chi di collaborazione, condivisione e coworking si occupa tutti i giorni. Stia ...
Nestlé cerca talenti STEM per il suo Global IT Hub
Digitalizzazione, collaboration, automazione, intelligenza artificiale, machine learning. No, non stiamo facendo solo un elenco di buzzword 4.0: questi sono alcuni dei p ...
Upskilling 2025: dopo i clienti, Amazon si concentra sui dipendenti
Meglio un investimento in upskilling oggi che un gap di competenze domani: chissà se proprio questo è il motto alla base dell'investimento da 700 milioni di dollari che ...
Le competenze trasversali si imparano anche a scuola
La strada dalla scuola al mondo del lavoro inizia a essere in discesa per gli studenti del Friuli Venezia Giulia: grazie al protocollo d'intesa siglato la scorsa settima ...
Visi-skill: i percorsi professionali e di carriera ora sono su misura
Analisi dei dati e informazioni relative ai dipendenti possono essere combinate per permettere ad ogni azienda di sviluppare una propria banca competenze e offrire alle ...
Risorse umane in azienda: la formazione decolla con l’Experience School
Meno 5, 4, 3, 2, 1 e... tutto è pronto per una formazione pratica e a 360 gradi pensata per far crescere le risorse umane in azienda. Dall'1 al 5 luglio l'Experience Sch ...
L’importante nella tecnologia oggi è l’empatia
La tecnologia esiste per aiutarci a fare le cose in modo migliore e più rapido rispetto al passato. Non solo smartphone, tablet e applicazioni digitali all'avanguardia, ...
Re-skilling e up-skilling – HEI anno 1 n. 1
È online il primo speciale HEI dedicato a re-skilling e up-skilling: quali strategie occorrono per garantirsi i collaboratori migliori, capaci di rispondere alle nuove e ...
Diverse marketplace: la pluralità ci rende ricchi
“Oltre alle donne c’è di più”: ecco il possibile refrain per non rischiare di trattare in modo riduttivo il tema del diversity management in azienda. Oggi serve un impeg ...