Tag: R-Everse
Recruiting ad hoc per i profili tech
Il mondo delle aziende e quello delle università e della formazione in Italia continuano a guardarsi da lontano, separati da un mare di 28.5 mila posizioni vacanti in am ...
Scout, un supporto per i recruiter
Quando il recruiting si fa duro, gli scout possono aiutare. Battute a parte, può capitare a qualunque azienda di dover assumere una figura specializzata, dotata di compe ...
Engagement e condivisione per un Natale ai tempi del Covid
Mancano dieci giorni al Natale 2020: in condizioni normali le aziende sarebbero alle prese con gli ultimi preparativi per le cene aziendali, i brindisi e lo scambio di a ...
Lavoro agile, è tempo di valutazioni
La parola ai lavoratori: le aziende li hanno supportati nella gestione dell'home office? Vorranno proseguire questa esperienza di lavoro fuori ufficio anche quando non ...
Discovering Talent – HEI anno 2 n. 1
Speciale Discovering Talent
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Indice e abstract degli articoli
C’era una volta il talento – Valentino ...
In R-Everse l’employee satisfaction è sinonimo di crescita aziendale
Dati alla mano, restano pochi dubbi: nei suoi primi 3 anni di vita R-Everse – azienda innovativa nel campo del recruiting, il cui tratto distintivo è l'utilizzo del mode ...
Great Place to Work premia R-Everse
Attenzione alla qualità della cultura organizzativa, dell'ambiente di lavoro, promozione di un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca: questi sono alcuni dei ...
Recruitment collaborativo, nuove prospettive per la selezione
Motivazione, personalità, skill tecniche: insieme a R-Everse, Datalogic ha selezionato 70 nuove risorse attraverso il recruitment collaborativo. ...
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