Non solo welfare e nuovi luoghi di lavoro: dal 2016 Co-Work Energy – spazio nato a Saronno dall’iniziativa di Antonello Andrea D’Egidio e Luca Caronni, con sedi anche a Torino e Roma – offre un ambiente in cui giovani professionisti, startup e freelance non affittano semplicemente una postazione di lavoro, ma creano occasioni di networking e collaborano alla diffusione di un approccio sinergico tra professionalità diverse.
Questa interpretazione della diversità – professionale e personale – come propulsore verso la realizzazione di progetti unici, innovativi e utili alla comunità, nonché come spinta evolutiva per il mondo del lavoro, ha trovato espressione per il secondo anno nel meeting Work Wellness iWish, che nell’edizione 2019 ha deciso di affrontare il tema “diversità come valore d’impresa”.
L’incontro, organizzato da Co-Work Energy in collaborazione con la società di business strategy D’Egidio & Partners e quella di HR e formazione Personnel Organization, è stato inserito come tappa italiana del Festival internazionale della Sostenibilità e ha raccolto numerosi interventi sul tema da parte di imprese e professionisti del settore, che hanno condiviso testimonianze, studi, progetti e best practice su diversità di genere e modelli inclusivi.
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