Tag: diversity & inclusion

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Equità in azienda, l’esempio di Capgemini

Equità in azienda, l’esempio di Capgemini

Almeno sulla carta, uno dei cavalli di battaglia che farà la differenza in termini di attrattività e capacità di talent retention delle aziende sarà la cura e l'attenzio ...
Verso un ambiente di lavoro inclusivo

Verso un ambiente di lavoro inclusivo

Le comunità tecnologiche hanno discusso per anni del "futuro del lavoro", relegando il concetto a qualcosa di vago e lontano. La conversazione ha spesso ruotato su come ...
Human experience management, tra dati e automazione

Human experience management, tra dati e automazione

Come tutti gli altri, anche noi professionisti delle risorse umane stiamo lavorando in un mondo pieno di incertezze su come guidare, coinvolgere e prendersi cura delle n ...
La trasformazione HR non può più aspettare

La trasformazione HR non può più aspettare

Uno dei dipartimenti che ha dovuto adattarsi all’improvviso alla situazione causata dall’arrivo del Covid-19 è quello HR. Per potersi adeguare ha dovuto agevolare il pro ...
In azienda arriva il chief diversity officer

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Cambiare in modo duraturo la cultura aziendale – affinché rispecchi i valori di diversità, inclusione ed equità – richiede tempo, impegno e un programma strategico ben p ...
Cosa significa davvero promuovere la diversity

Cosa significa davvero promuovere la diversity

Diversità e inclusione: quante volte ne abbiamo parlato, quante volte abbiamo evidenziato i pregi e i benefici di una diverse workforce per la crescita, l'innovazione e ...
Cosa attende l’HR manager nei prossimi 10 anni

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L'emergenza Covid-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. Il futuro del lavoro richiederà un rinnovato approccio a ruoli e compiti lavorativi. Ma le azi ...
Etica in azienda, l’AI è un’arma contro i bias?

Etica in azienda, l’AI è un’arma contro i bias?

Tre settimane fa abbiamo parlato di un'esperienza di recruiting in cui lo screening iniziale dei CV dei candidati è stato affidato a un algoritmo di intelligenza artific ...
Pluralità e inclusione: cosa ha insegnato la pandemia alle aziende?

Pluralità e inclusione: cosa ha insegnato la pandemia alle aziende?

Finora ha prevalso il focus sullo smart working, ma quale impatto ha avuto e avrà l'esperienza del lockdown globale sul modo in cui le aziende parlano e si occupano di p ...
Come non dire addio ai talenti interni

Come non dire addio ai talenti interni

Con l'avanzare dell'innovazione tecnologica e il verificarsi di condizioni di lavoro e vita finora inedite, i talenti con le giuste competenze sembrano non essere mai ab ...
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