Digital People Empowering: l’esempio di Bitrock

StayHuman bitrockL’accelerazione digitale scaturita dall’emergenza Covid-19 ha coinvolto anche quelle realtà che portano l’evoluzione tecnologica nelle aziende. È il caso di Bitrock, system integrator italiano esperto in architetture event-based, microservices, streaming dati in tempo reale e data analytics, che ha saputo far leva sulle proprie conoscenze e risorse in ambito digital per mettere a punto, in maniera agile e tempestiva, tool e iniziative che consentissero sia di continuare a garantire l’efficienza di servizio e delivery ai propri clienti, sia di migliorare l’ambiente lavorativo e le relazioni interpersonali all’interno del proprio team.

«Le persone sono il valore aggiunto che negli ultimi anni ci ha permesso di raggiungere un ruolo di primo piano all’interno dello scenario tecnologico made-in-Italy» afferma Enrico Sala, HR Manager di Bitrock. «La nostra workplace culture mette da sempre le persone al centro ed è stato naturale realizzare strumenti molto agili di people management e comunicazione interna per gestire sia la fase di lockdown sia quella del new normal, caratterizzata fortemente dallo smart working».

Come garantire motivazione, engagement, rapporti umani e nello stesso tempo semplificare la gestione degli spazi? Bitrock ha creato tre nuovi tool, che ora sono a disposizione anche dei clienti enterprise.

Bitrock Virtual_Office, ovvero uno spazio virtuale, aperto h24, in cui condividere tempo e chiacchiere fra colleghi, con l’obiettivo di mantenere solidi rapporti umani (oltre che lavorativi) in epoca di smart working.

Virtual Team Building, una serie di iniziative organizzate con cadenza bisettimanale in piena fase di lockdown, per garantire al team un’ulteriore occasione di condivisione di tempo e spazi (virtuali). Eventi con finalità non solo ludico-ricreativa (come i quiz-challenge fra colleghi o gli eventi di virtual cooking), ma anche formativa (dai corsi di mindfulness – per poter affrontare in maniera più consapevole ostacoli e difficoltà legati al periodo – alle lezioni di lingua inglese).

Bitrock_Rooms, tool che gestisce gli spazi aziendali e le postazioni di lavoro per permettere ai dipendenti di prenotare in anticipo una postazione di lavoro all’interno degli uffici operativi della sede di Milano. Si tratta di un tool agile studiato ad-hoc dai propri professionisti in ambito User Experience & Front-end Engineering e DevOps, disponibile anche in versione mobile. «Ormai Bitrock_Rooms è diventato lo strumento quotidiano per i crew-members di Bitrock, che possono così liberamente decidere di alternare il lavoro da remoto a giornate lavorative in-office, nel pieno rispetto delle misure di distanziamento e contingentamento attualmente in vigore» conclude Sala.

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