Tag: cultura aziendale

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I lavoratori non rinunciano all’auto-formazione

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La spinta all'auto-formazione dei lavoratori in tutta Europa perde slancio ma non scompare: rispetto al pre-2020, la domanda di corsi di formazione online resta 3 volte ...
Digitalizzazione a supporto delle HR

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Il cambiamento organizzativo volto alla trasformazione digitale è stato tradizionalmente guidato dal senior management, con un approccio top-down. Tuttavia, dal momento ...
Lavoro per obiettivi, il metodo PEAK

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Quando si parla di adozione di un modello organizzativo agile e intelligente, bisognerebbe innanzitutto riflettere su ciò che questi due aggettivi comportano in termini ...
Ascolto, interazione, partecipazione: questo è smart working

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Tra tutte le cose che “non saranno più come prima” dopo l’esperienza di una pandemia mondiale c’è il nostro rapporto con il lavoro e la nostra prospettiva sulla digitali ...
Ascolto dei lavoratori: 4 benefici immediati

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Dare voce alle esigenze dei lavoratori è la chiave per trattenere in azienda i talenti. Una comunicazione fluida facilita l’impegno dei dipendenti nei confronti dell’org ...
Employee experience, buoni motivi per non trascurarla

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L'esigenza di tenere vivi senso di appartenenza, motivazione, flessibilità e produttività nei lavoratori che non possono contare sulla vicinanza fisica per fare squadra ...
Cultura aziendale: sono solo parole?

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Se si fa una ricerca sul vocabolario Treccani, una delle definizioni che si trovano alla voce cultura dice che con questo termine viene indicato "l’insieme dei valori, s ...
7 trend e 5 strategie per il lavoro ibrido

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Siamo pronti per la prossima, grande disruption, quella del lavoro ibrido? Una domanda quasi retorica quella di Microsoft, che nell'ultimo Work Trend Index mostra chiara ...
Collaborazione e innovazione, largo ai modelli organizzativi agili

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8 mesi per cambiare modello organizzativo, aumentare la collaborazione, sviluppare creatività e problem solving, adottare un mindset aperto all'innovazione. Tanto è dura ...
HR manager, attenzione al senso di appartenenza aziendale

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Lontano dagli occhi, lontano dal cuore: espressione forse eccessiva per indicare la situazione attuale, ma in grado di mettere in luce un problema che sta minando la qua ...
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