Tag: cultura aziendale
Perché talento e diversità sono valori inestimabili
Nel 2013, il sindaco di Seattle proclamò ufficialmente che il 5 febbraio sarebbe stato per la città l’F5 Day. Un riconoscimento legato al forte impegno dell’azienda tecn ...
Top Employers, ecco i nomi del 2020
Anche quest'anno il Top Employers Institute – ente certificatore globale delle eccellenze HR e delle condizioni di lavoro – ha reso noti i nomi delle aziende insignite d ...
Per l’azienda più felice d’Italia è tempo di assunzioni e formazione
Zeta Service – azienda che si è aggiudicata il secondo posto nella classifica italiana 2019 stilata dal Great Place to Work Institute, e presente nella top 10 dei Best W ...
Miroglio Group in viaggio verso l’employee engagement
Gli esempi virtuosi di aziende che decidono di agire la propria responsabilità sociale si moltiplicano nel nostro Paese: oggi diamo spazio all'esperienza del gruppo tess ...
Più partecipazione, più competitività: parola di Assolombarda
Assolombarda, CGIL, CISL e UIL milanesi hanno concluso un accordo per promuovere la cultura della partecipazione dei lavoratori all'interno delle organizzazioni, dando c ...
Waiting in the sky: il futuro delle human resources
“Spesso nel giudicare una cosa ci lasciamo trascinare più dall’opinione che non dalla vera sostanza della cosa stessa”. Opinioni e pregiudizi, talvolta inconsci, sono sp ...
Anno nuovo, nuovo “Orizzonte Digitale”
Il 2020 sarà l'anno dell'accelerazione della trasformazione digitale in Italia: è pronto infatti a partire Orizzonte Digitale, il programma di iniziative di education id ...
Tutti a caccia di emotional intelligence
Con automazione e intelligenza artificiale che avanzano, l'emotional intelligence (EI) diventa indispensabile per tutti i dirigenti e dipendenti che vogliono raggiungere ...
Come si valorizza un programma di welfare?
L'obiettivo di un programma di welfare dovrebbe essere quello di promuovere il benessere organizzativo facendo convergere le esigenze dei collaboratori con gli obiettivi ...
Video recruiting: obiettivo nuovi talenti!
In un mercato del lavoro logorato da contratti di stage e tirocinio gratuiti e mal organizzati, è diventato sempre più difficile per le aziende procacciarsi neolaureati ...