Tag: engagement
In azienda arriva il chief diversity officer
Cambiare in modo duraturo la cultura aziendale – affinché rispecchi i valori di diversità, inclusione ed equità – richiede tempo, impegno e un programma strategico ben p ...
La rivoluzione Agile ha bisogno di people centricity
Il lavoro da remoto “è qui per restare”, per usare il calco di un’espressione inglese sempre più diffuso anche da noi. Basti pensare che Google, multinazionale con una p ...
Cosa significa davvero promuovere la diversity
Diversità e inclusione: quante volte ne abbiamo parlato, quante volte abbiamo evidenziato i pregi e i benefici di una diverse workforce per la crescita, l'innovazione e ...
Robot per contrastare ansia e burn-out
Quando ansia e stress dilagano, i robot basati su intelligenza artificiale possono diventare i migliori amici dei lavoratori. Non è uno scherzo: sono passati i tempi in ...
Digital People Empowering: l’esempio di Bitrock
L'accelerazione digitale scaturita dall'emergenza Covid-19 ha coinvolto anche quelle realtà che portano l'evoluzione tecnologica nelle aziende. È il caso di Bitrock, sys ...
Automazione per migliorare l’employee experience
Riconnettersi con i lavoratori, rinnovare l'ambiente di lavoro e semplificare le attività professionali: secondo un report Markess di recente pubblicazione, due terzi de ...
Migliorare il management con la gamification
Sfide, coinvolgimento dei team, compiti da svolgere e miglioramento professionale: Raben Group ha deciso di inserire all'interno di un più ampio progetto di employer bra ...
Better being economy: realizzarla non è impossibile
“Quando ero giovane, mi esercitavo sempre mezz'ora al giorno. A volte riuscivo a credere anche a sei cose impossibili prima di colazione”.
Gli avvenimenti del nostro re ...
HR manager, mai voltarsi indietro
A ulteriore conferma di quanto rilevato dalle indagini che si sono susseguite nell'ultimo periodo, la LIUC Business School ha recentemente reso noti i risultati di un so ...
Una work experience mai vissuta prima
Ripensare la work experience riservando una posizione di maggior centralità non solo alle persone in generale ma anche agli HR manager in particolare, affinché possano c ...