Promozione della salute in azienda

salute luoghi di lavoroI luoghi di lavoro possono trasformarsi in ambienti favorevoli alla diffusione di stili di vita salutari: questa la convinzione di OMS e Regione Lombardia da cui è nato il programma “Luoghi di lavoro che promuovono salute – Rete WHP Lombardia“.

Tra le aziende che hanno scelto di aderire a questo network – impegnandosi perciò a costruire, attraverso un processo partecipativo improntato alla CSR, un contesto che favorisca l’adozione consapevole di comportamenti positivi per la salute e la prevenzione di malattie croniche – c’è Zucchetti.

Benessere in azienda e welfare saranno al centro del nostro Talk About del 25 marzo:

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L’azienda ha quindi attuato buone pratiche e interventi strutturali per promuovere scelte salutari (abitudini alimentari, stile di vita attivo) e contrastare fattori di rischio (tabagismo, scorretto consumo di alcool), in aggiunta ad azioni inerenti al contrasto delle dipendenze patologiche e al corretto work-life balance.

Questo impegno è valso a Zucchetti, per il quarto anno consecutivo, il premio come azienda che promuove la salute mettendo al centro di qualsiasi scelta le persone, nella convinzione che il loro benessere sia profondamente connesso al benessere e alla crescita aziendali. Il gruppo ha così posto le condizioni affinché ciascun collaboratore possa fare le scelte migliori per se stesso e per i suoi cari – una sorta di “spinta gentile” alla Thaler e Sunstein – per creare le condizioni migliori affinché il singolo individuo, che ha il diritto di scegliere liberamente come agire, sia agevolato nell’intraprendere percorsi virtuosi.

La grande adesione e la conseguente gratitudine mostrata dal nostro personale per le iniziative che promuoviamo a livello aziendale valgono più di qualsiasi altra cosa” ha dichiarato Cristina Zucchetti, responsabile delle risorse umane di Zucchetti. “L’aver perseguito questo percorso ed essere arrivati al riconoscimento come azienda che promuove la salute è per noi motivo di grande orgoglio. Questo successo non è un traguardo ma uno stimolo per fare di più e diventare un posto di lavoro sempre migliore“.

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