Tag: benessere aziendale
Human Transformation, un progetto win-win per le aziende
Il benessere autentico è quello psicofisico: per questo Max Monaco progetta e porta nelle aziende programmi di avviamento al movimento studiati ad hoc per i profili sede ...
Fisioterapia per migliorare le performance aziendali
Un massaggiatore professionista e massofisioterapista a disposizione dei dipendenti per affrontare le giornate lavorative con meno stress e più efficacia, migliorando il ...
Digital workplace, le medie imprese fanno scuola
Il report di Aruba "The Hidden Middle" mostra l’impegno delle medie aziende nei confronti della tecnologia, che deve tuttavia essere accompagnato dalla garanzia di dispo ...
Top Employers 2019, premiate le eccellenze aziendali
Nato oltre 25 anni fa, il Top Employers Institute attesta l’eccellenza delle condizioni di lavoro create dalle aziende per i propri dipendenti. Tra le società premiate i ...
Lavoro in Italia, il giusto equilibrio è ancora lontano
Il 30 gennaio sono stati presentati a Roma i risultati del secondo rapporto Censis-Eudaimon: il mercato del lavoro in Italia continua ad essere caratterizzato da critici ...
Data-driven ed employee focused, il 2019 delle HR
Riprendiamo una riflessione di David Green per capire quali saranno gli step da compiere per realizzare la perfetta HR strategy del 2019. ...
Famiglia, welfare, meritocrazia: i desideri dei Millennials
Edenred e Orienta presentano i primi risultati dell'Osservatorio Generazione Z, Millennials, lavoro e welfare aziendale del 2018. ...
Studenti meritevoli, il supporto allo studio è tra i benefit aziendali
Zucchetti continua il suo percorso di sostegno alle nuove generazioni con un incentivo economico per i ragazzi che si sono distinti negli istituti superiori e nelle faco ...
Best Workplaces for Millennials, la classifica di Great Place to Work
"Abbiamo tante iniziative dedicate alle nostre persone per liberare il loro potenziale, aiutarle a conciliare vita privata e lavorativa e supportarle nel loro percorso a ...
Il lavoro flessibile è un affare da trilioni di dollari
“Il lavoro flessibile costituisce un vantaggio per l’intera società: garantisce ai lavoratori tempo libero aggiuntivo, sviluppa l'economia promuovendo la creazione di po ...