Tag: workplace transformation

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Lavoro ibrido, serve un re-onboarding

Lavoro ibrido, serve un re-onboarding

Non sarà solo questione di gestire correttamente gli spazi, tutelare la salute e il benessere, rinnovare strumenti e tecnologie a disposizione: dopo circa un anno di lav ...
Verso un ambiente di lavoro inclusivo

Verso un ambiente di lavoro inclusivo

Le comunità tecnologiche hanno discusso per anni del "futuro del lavoro", relegando il concetto a qualcosa di vago e lontano. La conversazione ha spesso ruotato su come ...
Trasformazione dei luoghi di lavoro: il ruolo della tecnologia

Trasformazione dei luoghi di lavoro: il ruolo della tecnologia

Il 2020 è stato un anno molto impegnativo per gli IT manager, che si sono dovuti destreggiare tra nuovi obiettivi e nuove sfide, in particolare per quanto riguarda l’att ...
Cultura aziendale, come sarà il 2021?

Cultura aziendale, come sarà il 2021?

Quando l’ultimo giorno dell’anno è scoccata la mezzanotte, sono certo di non essere stato l’unico a tirare un sospiro di sollievo nel salutare il 2020. È stato un anno d ...
Cambiamenti organizzativi: evoluzione o involuzione?

Cambiamenti organizzativi: evoluzione o involuzione?

Le trasformazioni e i cambiamenti organizzativi che le aziende hanno dovuto mettere in campo durante l'emergenza sanitaria sono stati in molti casi repentini, non pianif ...
Ripensare il futuro del lavoro

Ripensare il futuro del lavoro

Secondo Gartner, gli HR manager quest'anno saranno impegnati a riprogettare il futuro del lavoro, mettendo a sistema quanto sperimentato in questi mesi. Innanzitutto do ...
Next normal: la work experience diventa ibrida

Next normal: la work experience diventa ibrida

Continuiamo a parlare di lavoro ibrido e next normal, sull'onda di un nuovo studio che analizza e approfondisce il tema, per accompagnare le aziende lungo il percorso di ...
Lavoro ibrido: nuove prospettive per le aziende

Lavoro ibrido: nuove prospettive per le aziende

Tutte le aziende concordano sul fatto che il modo di vivere e di lavorare è cambiato per sempre. Questo è forse un bene, ma è indubbio che ponga le imprese di fronte a n ...
Gli spazi di lavoro sono in piena trasformazione

Gli spazi di lavoro sono in piena trasformazione

L'elemento chiave della fase 2, ormai lo abbiamo capito, è la capacità di ripensare e rinnovare i processi e le modalità di gestione degli spazi di lavoro, orientandosi ...
Engagement e retention: mai pensato all’help desk interno?

Engagement e retention: mai pensato all’help desk interno?

I primi segnali erano stati rilevati già tra il 2009 e il 2014: in quei 5 anni, infatti, i dati raccolti nei registri annuali Fortune mostravano una chiara correlazione ...
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