Tag: workplace transformation
Lavoro ibrido, serve un re-onboarding
Non sarà solo questione di gestire correttamente gli spazi, tutelare la salute e il benessere, rinnovare strumenti e tecnologie a disposizione: dopo circa un anno di lav ...
Verso un ambiente di lavoro inclusivo
Le comunità tecnologiche hanno discusso per anni del "futuro del lavoro", relegando il concetto a qualcosa di vago e lontano. La conversazione ha spesso ruotato su come ...
Trasformazione dei luoghi di lavoro: il ruolo della tecnologia
Il 2020 è stato un anno molto impegnativo per gli IT manager, che si sono dovuti destreggiare tra nuovi obiettivi e nuove sfide, in particolare per quanto riguarda l’att ...
Cultura aziendale, come sarà il 2021?
Quando l’ultimo giorno dell’anno è scoccata la mezzanotte, sono certo di non essere stato l’unico a tirare un sospiro di sollievo nel salutare il 2020. È stato un anno d ...
Cambiamenti organizzativi: evoluzione o involuzione?
Le trasformazioni e i cambiamenti organizzativi che le aziende hanno dovuto mettere in campo durante l'emergenza sanitaria sono stati in molti casi repentini, non pianif ...
Compiti per le vacanze: ripensare il futuro del lavoro
I compiti per le vacanze estive degli HR manager quest’anno si prospettano particolarmente sfidanti: si tratta nientemeno che di riprogettare il futuro del lavoro, mette ...
Next normal: la work experience diventa ibrida
Continuiamo a parlare di lavoro ibrido e next normal, sull'onda di un nuovo studio che analizza e approfondisce il tema, per accompagnare le aziende lungo il percorso di ...
Lavoro ibrido: nuove prospettive per le aziende
Tutte le aziende concordano sul fatto che il modo di vivere e di lavorare è cambiato per sempre. Questo è forse un bene, ma è indubbio che ponga le imprese di fronte a n ...
Gli spazi di lavoro sono in piena trasformazione
L'elemento chiave della fase 2, ormai lo abbiamo capito, è la capacità di ripensare e rinnovare i processi e le modalità di gestione degli spazi di lavoro, orientandosi ...
Engagement e retention: mai pensato all’help desk interno?
I primi segnali erano stati rilevati già tra il 2009 e il 2014: in quei 5 anni, infatti, i dati raccolti nei registri annuali Fortune mostravano una chiara correlazione ...