Tag: crescita

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Human Experience Insights, una community a misura di startup

Human Experience Insights, una community a misura di startup

L'Ippocastano – agenzia di design delle relazioni che a inizio di quest'anno ha dato vita a HEI Human Experience Insights – è entrato a far parte di Italia Startup. ...
La formazione 4.0 è la principale garanzia di occupabilità per il futuro

La formazione 4.0 è la principale garanzia di occupabilità per il futuro

"Come si evince chiaramente dalla nostra ricerca, lo strumento principale di tutela del lavoro nell’era dei robot e dell’intelligenza artificiale è la formazione 4.0". ...
Smart working, quello che forse non tutti sanno

Smart working, quello che forse non tutti sanno

Partiamo dal principio: smart working non è un inglesismo introdotto semplicemente per dare un nome più cool al lavoro da casa, né per indicare una specie di telelavoro ...
Soluzioni integrate di Talent Management, Fosway 9-Grid premia i leader

Soluzioni integrate di Talent Management, Fosway 9-Grid premia i leader

“Abbiamo supportato organizzazioni di ogni dimensione nelle strategie di digitalizzazione, ponendo sempre le persone al centro del business". ...
Le donne manager cambiano le imprese italiane

Le donne manager cambiano le imprese italiane

Stefano Cuzzilla, Federmanager: “Indispensabile puntare sempre più sui talenti femminili per innovare i modelli di business e per sostenere la competitività del Paese”. ...
Tempo e benessere, la vera ricchezza sta nel welfare aziendale

Tempo e benessere, la vera ricchezza sta nel welfare aziendale

Il welfare aziendale gioca un ruolo sempre più centrale all'interno delle strategie che puntano a far crescere la soddisfazione, la fedeltà e il coinvolgimento delle per ...
Ecco come i lavoratori italiani immaginano il loro futuro

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Tra i desideri dei lavoratori italiani, la ricerca Talent@Work segnala ambiente di lavoro più “umano”, leadership stimolante e modalità alternative di svolgimento delle ...
Il welfare aziendale ai tempi dei millennials

Il welfare aziendale ai tempi dei millennials

“Il welfare aziendale, se ben pianificato, può essere una risorsa particolarmente efficace per creare un legame fecondo tra azienda e dipendenti". ...
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