Tag: employer branding
Employer brand, ecco le imprese più attrattive secondo Randstad
Randstad ha pubblicato la classifica delle aziende più ambite dai potenziali dipendenti in Italia: le prime tre posizioni sono state conquistate da Ferrero, BMW e Automo ...
Il recruiting come rappresentazione del brand
Selezione, attraction e onboarding, le novità si moltiplicano: ne abbiamo parlato il 16 aprile durante il nostro Talk About "Employer branding e recruiting digitale". ...
Trovare il candidato ideale è questione (anche) di employer branding
La talent attraction resta una missione impossibile per 1 HR manager su 3, e non ─ come si potrebbe pensare ─ per mancanza di budget: il vero problema, nel 19% dei casi, ...
Top performer premiati dal welfare aziendale
A marzo il Gruppo AQR avvierà la piattaforma welfare "Top Sales Club", pensata appositamente per premiare i migliori venditori e agenti. ...
Attenti a quei 4: gli indicatori da non trascurare nella talent acquisition
Toucan Toco sottolinea l'importanza di dotare i reparti HR di tool che garantiscano loro una chiara panoramica sui processi di recruiting, mantenendo al tempo stesso una ...
“Best Employer” di Aon Hewitt, Sodexo di nuovo tra i premiati
Il Best Employer Program misura l’eccellenza dei datori di lavoro, identificando le aziende che favoriscono l’impegno dei propri collaboratori. ...
Best Job Italia 2018, premiata Gefran
"Questo riconoscimento è la conseguenza delle azioni che Gefran intraprende con costanza per rendere significativa l’esperienza di lavoro delle proprie persone" ha dichi ...
Il pre-recruiting e la talent attraction diventano un gioco
Snooze, progetto sviluppato da Logotel, testa le soft skills e misura l’affinità dei millennials con i valori del Gruppo Adecco, aprendo una nuova frontiera nel processo ...
Best Talent Acquisition, LinkedIn premia il Gruppo Euris
Il team recruiting del Gruppo Euris si è aggiudicato il primo premio nella categoria Best Talent Acquisition all’interno del gruppo “Aziende con meno di 1.000 dipendenti ...
Identità definita e valori condivisi: così si ingaggiano i dipendenti
La mission aziendale deve essere rispettata in ogni decisione e in ogni attività, e deve esserle garantita una posizione prioritaria accanto all’attenzione per dipendent ...