Tag: HR data-driven

Quale sarà il ruolo della resilienza aziendale in futuro?

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Sulla scia della Brexit e delle tensioni commerciali USA-Cina, la pandemia di Covid ha costretto le aziende ancora una volta a concentrarsi sulla capacità di adattarsi, ...
Eliminare lo skill gap con l’intelligenza artificiale

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Da minaccia a strumento per superare lo skill gap e crescere professionalmente, restando competitivi in azienda e sul mercato: il rapporto tra intelligenza artificiale ( ...
Compassione e ascolto, la nuova leadership

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Ormai due anni fa, parlando con Ernesto Marinelli (Senior Vice President e Head of Human Resources for Global Customer Operations di SAP) del futuro delle HR, era emersa ...
La nuova normalità dei people manager

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La funzione HR è attualmente sottoposta a una forte pressione dovuta all’impatto causato dal Covid-19. È un periodo a dir poco impegnativo per la maggior parte dei manag ...
HR trend per il 2021

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Con l’avvicinarsi delle vacanze natalizie, abbiamo effettuato un’analisi delle previsioni più autorevoli per il settore HR nel 2021. Per fare un po’ d’ordine tra le molt ...
Digital leaders, nuove strategie a misura d’uomo

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L'economia si trasforma, l'anima di esperienze e società diventa sempre più digitale, modificando stili di vita e luoghi di lavoro. Prendendo le mosse dalla presentazion ...
HR Analytics: quanto conosci i tuoi collaboratori?

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I fogli Excel sono morti, viva i fogli Excel: eccolo qui lo spauracchio ancora ben presente e attuale per molti responsabili HR quando si tratta di gestire e analizzare ...
Data-driven ed employee focused, il 2019 delle HR

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Riprendiamo una riflessione di David Green per capire quali saranno gli step da compiere per realizzare la perfetta HR strategy del 2019. ...
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