I fogli Excel sono morti, viva i fogli Excel: eccolo qui lo spauracchio ancora ben presente e attuale per molti responsabili HR quando si tratta di gestire e analizzare i dati relativi alle risorse umane in azienda. Uno strumento quantomeno anacronistico e inefficace, che limita considerevolmente le possibilità di estrarre e condividere con l’intera organizzazione le preziose informazioni in essi contenute.
Anche per le HR Analytics, tuttavia, si delinea un futuro all’insegna di soluzioni tecnologiche innovative per l’elaborazione avanzata dei dati: tale futuro sarà presentato il 26 settembre, dalle 14 alle 19, in occasione dell’evento HR Analytics: l’analisi per conoscere le tue risorse umane.
Semplici e vantaggiose: ecco le HR Analytics secondo The Information Lab
Nella cornice di Talent Garden (via Merano 16, Milano), The Information Lab e NPO sistemi offriranno la possibilità di scoprire in che modo il team HR di Gucci utilizza la soluzione di Visual Analytics Tableau per produrre in modo autonomo – senza dover necessariamente dipendere dal reparto IT – analisi e report, nonché collegarsi a file e database certificati.
La parola passerà poi a Tableau, multinazionale americana, che racconterà come la sua stessa soluzione venga applicata internamente per trattare e analizzare i dati dei dipendenti.
Non mancheranno infine le occasioni per cimentarsi in prima persona nella data analysis. La seconda parte del pomeriggio sarà infatti dedicata a un’attività pratica e interattiva: divisi in gruppi, i partecipanti dovranno portare a termine una missione che prevede l’elaborazione di dati relativi a varie aree (turnover, performance, employee satisfaction, training e skill up, analisi demografiche, storico salari e promozioni, analisi e reportistica di ferie, assenze, straordinari, ecc.). I risultati ottenuti da ciascun team verranno poi condivisi e commentati nella sessione plenaria conclusiva.
Per maggiori informazioni e per iscriverti, visita la pagina dedicata all’evento HR Analytics: l’analisi per conoscere le tue risorse umane.
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