Tag: data analytics
Cura ed esperienza, il lavoro si umanizza
La convergenza, talvolta culminata in sovrapposizione, tra vita privata e lavoro che abbiamo sperimentato nell’ultimo anno porta l’umanizzazione dell’employee experience ...
Esperienze integrate per i lavoratori da remoto
Nell’ultimo anno il remote working è obbligatoriamente diventato una pratica comune a molte aziende, e una nuova esigenza sarà trovare – per il prossimo futuro – il gius ...
Quale sarà il ruolo della resilienza aziendale in futuro?
Sulla scia della Brexit e delle tensioni commerciali USA-Cina, la pandemia di Covid ha costretto le aziende ancora una volta a concentrarsi sulla capacità di adattarsi, ...
Human experience management, tra dati e automazione
Come tutti gli altri, anche noi professionisti delle risorse umane stiamo lavorando in un mondo pieno di incertezze su come guidare, coinvolgere e prendersi cura delle n ...
Lavoratori esterni, attenzione alla loro gestione
Esterni, non estranei: per costruire e sostenere la ripartenza, molte aziende possono aver bisogno di appaltatori, liberi professionisti o consulenti esterni, che con le ...
Cosa attende l’HR manager nei prossimi 10 anni
L'emergenza Covid-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. Il futuro del lavoro richiederà un rinnovato approccio a ruoli e compiti lavorativi. Ma le azi ...
È tempo di sfide con la CEO Carbon Neutral Challenge
Trascorsi circa sei anni dal periodo dell'Ice Bucket Challenge è tempo di una nuova sfida, che stavolta riguarda eminentemente le aziende: stiamo parlando della CEO Carb ...
LinkedIn Emerging Jobs: che professionisti si cercano in Italia?
Negli ultimi quattro anni il mercato del lavoro in Italia si è trasformato, delineando nuove tendenze in materia di skill, esperienze e figure professionali maggiormente ...
HR Analytics: quanto conosci i tuoi collaboratori?
I fogli Excel sono morti, viva i fogli Excel: eccolo qui lo spauracchio ancora ben presente e attuale per molti responsabili HR quando si tratta di gestire e analizzare ...
Visi-skill: i percorsi professionali e di carriera ora sono su misura
Analisi dei dati e informazioni relative ai dipendenti possono essere combinate per permettere ad ogni azienda di sviluppare una propria banca competenze e offrire alle ...