Tag: HR transformation

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HR management, istruzioni per l’uso

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Si fa un gran parlare di trasformazioni nel mercato del lavoro, di guerra per conquistare i talenti migliori, di cambiamenti nei “rapporti di forza” tra organizzazioni e ...
L’innovazione ora ha la sua piattaforma di e-learning dedicata

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Tutti a scuola di trasformazione digitale grazie a maize.PLUS, la piattaforma multilingue di e-learning lanciata da H-FARM, che interpreta l'innovazione come cambiamento ...
Il futuro delle HR è la digitalizzazione

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Secondo quanto rilevato dalla ricerca "The future of HR in the Digital Era", il digitale è il fattore abilitante del cambiamento, ma al centro di ogni progetto di svilup ...
Quando l’automazione avanza, i recruiter devono diventare creativi

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Con l'avanzare di IA e automazione si apre una fase in cui i professionisti del recruiting sono chiamati a ripensare il loro ruolo in chiave creativa, sfruttando in modo ...
Talenti e trasformazione, come avere successo nell’era dell’IA

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“IBM crede che poter contare su una forza lavoro competitiva nell’era dell’IA sia una questione di cultura, di competenze specialistiche e di tecnologia”. ...
Il futuro del lavoro tra skilling, reskilling e nuove opportunità

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Il mondo del lavoro si sta profondamente trasformando, e nei prossimi anni saranno proprio i settori a più elevato contenuto tecnologico quelli destinati a offrire le ma ...
Work Transformation: persone, competenze, IA e cloud il poker vincente

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Puntare su soluzioni di HCM semplici e accessibili sempre e ovunque, sulla promozione di una cultura incentrata su collaborazione, confronto e partecipazione è il nuovo ...
Il pre-recruiting e la talent attraction diventano un gioco

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Snooze, progetto sviluppato da Logotel, testa le soft skills e misura l’affinità dei millennials con i valori del Gruppo Adecco, aprendo una nuova frontiera nel processo ...
Continua l’evoluzione verso l’HR Management 4.0

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Martedì 13 novembre Zucchetti e BiZeta42 affronteranno il tema dell'importanza di fornire strumenti per ristrutturare i processi di gestione e amministrazione delle HR. ...
Personalizzare l’employee experience ripensando la knowledge base aziendale

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Implementare una knowledge base attraverso le “Actually Asked Questions” è il primo grande passo per rendere le organizzazioni più personalizzate, predittive e vicine ai ...
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