Tag: people management
Next normal: la work experience diventa ibrida
Continuiamo a parlare di lavoro ibrido e next normal, sull'onda di un nuovo studio che analizza e approfondisce il tema, per accompagnare le aziende lungo il percorso di ...
Management dei nativi digitali: serve una formazione ad hoc
Dopo essersi occupata di fornire alla generazione Z tutti gli strumenti e i contenuti utili per affermarsi con successo nel mondo del lavoro, Cornerstone OnDemand pensa ...

Una work experience mai vissuta prima
Ripensare la work experience riservando una posizione di maggior centralità non solo alle persone in generale ma anche agli HR manager in particolare, affinché possano c ...

HR e intelligenza artificiale: più efficienza, meno costi
Anche l'ambito del people management apre le porte a chatbot e intelligenza artificiale, che si stanno rivelando un prezioso alleato per gli HR manager che puntano a ris ...
HR open innovation: Eni collabora con 3 startup
Al termine di un percorso di application e valutazione dei progetti pervenuti durato circa 8 mesi, è giunta al termine la call per startup "Digital HR: Innovare per cres ...
Becoming smart: ripensare il people management
Lavoro smart o da remoto, collaborazione, motivazione, comunicazione interna, digital transformation, digital optimization... In questo periodo abbiamo avuto modo e occa ...

Evolving People Management – HEI anno 2 n. 2
Speciale Evolving People Management
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Indice e abstract degli articoli
L’unica costante è il cambiamento – Giovanna D’Alessio, Partner ...
Mia-Platform, eccellenza made in Italy
Innovativa, disruptive, people centric: ecco alcuni degli aggettivi che potremmo usare per descrivere brevemente Mia-Platform, società tutta italiana che per il secondo ...
Sostegno al lavoro, webinar gratuito di Inaz
La solidarietà tra imprese ai tempi del Covid-19 continua, offrendo formazione digitale gratuita e supporto concreto e immediato a tutte le imprese che si trovano a dove ...

Il cambiamento si affronta con l’engagement
In un futuro sempre più incerto i mercati diventano imprevedibili e le aziende, per continuare a esistere ed essere competitive, devono continuamente trovare adattamenti ...