Tag: stereotipi di genere
Gender pay gap: a che punto siamo
Sono passati più di sessant'anni da quando in Europa è stato affermato il diritto alla parità di retribuzione per uomini e donne: tuttavia, nel 2020 il gender pay gap (o ...
Gli stereotipi di genere non abbandonano il mondo del lavoro
Ancora non ci siamo: nascosti dietro la retorica dello smart working, che ha tenuto tutti occupati in questi mesi, permangono nel nostro Paese gli anacronistici stereoti ...
Progetto Libellula cresce e diventa una Fondazione
Tre anni di crescita che hanno portato alla costituzione di un network composto da più di trenta aziende, accomunate da un'ambizione: promuovere una rivoluzione cultural ...
Digital innovation “umanistica”
Non è un settore per donne, tantomeno se con lauree umanistiche! Le mura che finora hanno fatto di ICT e digital innovation una fortezza quasi inespugnabile iniziano a s ...
Imprese unite contro la discriminazione di genere
Il network di imprese unite contro la violenza e la discriminazione di genere sul posto di lavoro, nato con il Progetto Libellula nel 2017, si arricchisce di un nuovo me ...
#ASteem4Steel: il settore siderurgico si avvicina alle nuove generazioni
Ogni opportunità occupazionale per le nuove generazioni sarà sempre più strettamente connessa all'evoluzione delle tecnologie digitali, che stimolerà la nascita di nuove ...
Violenza di genere, Zurich protegge le donne
In occasione della giornata mondiale contro la violenza sulle donne – celebrata ieri, lunedì 25 novembre – Zurich Italia e Zurich Connect hanno presentato #TheWomensProt ...
Parità e work-life balance, la lunga marcia delle donne
Correva l'anno 1985 quando Annie Lennox e Aretha Franklin lanciarono il duetto Sisters Are Doin' It for Themselves, un evergreen per lavoratrici e imprenditrici italiane ...
L’economia globale cresce se c’è equilibrio… di genere
Il gender balance porta con sé molti benefici, dall'aumento della produttività alla riduzione dell'assenteismo; ma, soprattutto, può far crescere l'economia mondiale del ...
Diverse marketplace: la pluralità ci rende ricchi
“Oltre alle donne c’è di più”: ecco il possibile refrain per non rischiare di trattare in modo riduttivo il tema del diversity management in azienda. Oggi serve un impeg ...