Digital learning, formazione, miglioramento e monitoraggio delle performance: in un mercato caratterizzato da costante cambiamento e instabilità, è più che mai strategico per le aziende poter disporre di soluzioni in grado di adattarsi al mondo del lavoro presente e futuro.
Di questa convinzione Cornerstone OnDemand ha fatto il proprio principio guida, posizionandosi tra i leader strategici per i sistemi di formazione e tra i core challenger per la formazione digitale nell’edizione 2020 della Fosway 9-Grid.
Tali riconoscimenti premiano l’impegno dimostrato dall’azienda nell’innovare il mercato dei contenuti digitali in ambito learning e performance, supportato da una solida rete di partner e da investimenti come l’acquisizione di Clustree – motore di ricerca delle competenze basato su intelligenza artificiale – e la partnership con Facebook per lo sviluppo di soluzioni formative basate su realtà virtuale.
“Mantenere la posizione di leader strategico è un importante riconoscimento degli investimenti continui e dell’innovazione di Cornerstone nelle sue soluzioni per la formazione, nonché della sua capacità di adattamento a un mercato del lavoro in costante evoluzione” ha dichiarato David Wilson, CEO di Fosway Group. “Ascoltando le esigenze di clienti e prospect in materia di talenti e offrendo soluzioni che rispondono esattamente a queste esigenze, Cornerstone si riconferma un player di rilievo nel mercato della formazione“.
“La nostra posizione di core challenger nella Fosway 9-Grid™ per il digital learning dimostra inoltre che sappiamo offrire ai clienti soluzioni al passo con i tempi e, in particolare, mette in evidenza il valore rivoluzionario della nostra offerta Content Anytime” ha aggiunto Vincent Belliveau, chief executive EMEA di Cornerstone. “Desideriamo che la formazione sia la massima priorità di ogni azienda e che vengano utilizzati gli strumenti necessari per creare una cultura della formazione. È fantastico ricevere il riconoscimento del settore per i nostri risultati e per il nostro lavoro a supporto delle organizzazioni di tutto il mondo“.
Dal 24 marzo fino al 30 aprile, inoltre, Cornerstone OnDemand ha deciso di rendere disponibili gratuitamente 48 corsi del suo portale di e-learning, compresi i 3 più seguiti nel 2019 e uno dei più trendy del 2020. Tutti gli interessati potranno così acquisire le 12 principali competenze per crescere e realizzare i loro obiettivi per l’anno appena iniziato: comunicazione, leadership, crescita personale, ascolto attivo, gestione dello stress, coaching, gestione del tempo, individuazione dei pregiudizi inconsci, gestione dei conflitti, project management, intelligenza emotiva e customer service.
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