Tag: change management

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Come si migliora la comunicazione interna

Come si migliora la comunicazione interna

Prima della pausa natalizia, i risultati dell'indagine svolta dall'università IULM ci avevano suggerito l'immagine di una imminente età dell'oro della comunicazione in ...
Engagement e condivisione per un Natale ai tempi del Covid

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Mancano dieci giorni al Natale 2020: in condizioni normali le aziende sarebbero alle prese con gli ultimi preparativi per le cene aziendali, i brindisi e lo scambio di a ...
Dal welfare aziendale al community care

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Il customer care si basa sull’assunto del cliente al centro, e questo paradigma è stato naturalmente esteso all’interno delle organizzazioni, orientando l’employee care ...
Remote working, qualcosa è cambiato

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Tra difficoltà e vantaggi, i lavoratori italiani proseguono il loro viaggio verso lo smart working, complice anche questa seconda ondata del virus e le restrizioni che e ...
Change management, un nuovo punto di vista

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Ultimamente il change management si è guadagnato un ruolo di primo piano sulla scena aziendale. Questo fenomeno si è contraddistinto per un aspetto curioso, evidenziato ...
Innovare partendo dalle persone, la sfida degli HR

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Il lavoro è un aspetto della nostra vita molto importante. Non è solo una questione di carriera, crescita e obiettivi personali; il lavoro occupa anche molto del nostro ...
Cambiamenti organizzativi: evoluzione o involuzione?

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Le trasformazioni e i cambiamenti organizzativi che le aziende hanno dovuto mettere in campo durante l'emergenza sanitaria sono stati in molti casi repentini, non pianif ...
Le dinamiche aziendali cambiano, attenzione alla socialità

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Lo sappiamo: il lavoro da remoto non è privo di conseguenze quando si considerano la socialità, la cultura aziendale, l'innovazione e la trasformazione di attività e pro ...
Cosa attende l’HR manager nei prossimi 10 anni

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L'emergenza Covid-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. Il futuro del lavoro richiederà un rinnovato approccio a ruoli e compiti lavorativi. Ma le azi ...
La fine dell’emergenza non sarà la fine dello smart working

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L'emergenza passa, lo smart working resta: questa è la volontà di più del 68% dei direttori del personale interpellati da Aidp sulla questione, un dato che rivela come l ...
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