Tag: change management

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La fine dell’emergenza non sarà la fine dello smart working

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L'emergenza passa, lo smart working resta: questa è la volontà di più del 68% dei direttori del personale interpellati da Aidp sulla questione, un dato che rivela come l ...
È tempo di learning agility

È tempo di learning agility

"Tu la conosci la learning agility?" Dopo l'emergenza sanitaria questa è una delle domande chiave all'interno delle organizzazioni, dal momento che proprio a questa capa ...
Sostenibilità aziendale, si cercano esempi virtuosi

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Ogni impresa – nel nostro come in tutti gli altri Paesi – può contribuire in modo strategico e decisivo alla creazione di un futuro all'insegna di crescita, sviluppo e i ...
Better being economy: realizzarla non è impossibile

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“Quando ero giovane, mi esercitavo sempre mezz'ora al giorno. A volte riuscivo a credere anche a sei cose impossibili prima di colazione”. Gli avvenimenti del nostro re ...
Compiti per le vacanze: ripensare il futuro del lavoro

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I compiti per le vacanze estive degli HR manager quest’anno si prospettano particolarmente sfidanti: si tratta nientemeno che di riprogettare il futuro del lavoro, mette ...
HR manager, mai voltarsi indietro

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A ulteriore conferma di quanto rilevato dalle indagini che si sono susseguite nell'ultimo periodo, la LIUC Business School ha recentemente reso noti i risultati di un so ...
Per tornare a crescere serve inclusione digitale

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Benché si sia rivelata un vero e proprio salvagente durante il periodo di crisi, la tecnologia digitale ha ancora molte "fragilità" che vanno risolte affinché possa rive ...
Lavoro agile, è tempo di valutazioni

Lavoro agile, è tempo di valutazioni

La parola ai lavoratori: le aziende li hanno supportati nella gestione dell'home office? Vorranno proseguire questa esperienza di lavoro fuori ufficio anche quando non ...
Trend HR: specchio del presente o lampi di futuro?

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A partire dal 2017, sul blog di Altamira abbiamo iniziato a pubblicare ogni anno un’analisi dei trend HR previsti per l’anno seguente. Per realizzarla esaminiamo le prev ...
Becoming smart: ripensare il people management

Becoming smart: ripensare il people management

Lavoro smart o da remoto, collaborazione, motivazione, comunicazione interna, digital transformation, digital optimization... In questo periodo abbiamo avuto modo e occa ...
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