Tag: change management
Digital leaders, nuove strategie a misura d’uomo
L'economia si trasforma, l'anima di esperienze e società diventa sempre più digitale, modificando stili di vita e luoghi di lavoro. Prendendo le mosse dalla presentazion ...
Fronte comune contro il digital divide
In questi mesi le nostre vite, attività e relazioni si sono svolte prevalentemente online, rendendo più che mai fondamentale poter contare su strumenti digitali adeguati ...
You talkin’ to me? La comunicazione interna cresce
«La comunicazione interna gioca un ruolo fondamentale quando si verifica una crisi aziendale. Nella crisi che ha colpito tutte le aziende a seguito dell'emergenza Covid- ...
May the inclusion be with you
Se consideriamo l'equilibrio nella galassia aziendale e la sua possibilità di crescere e prosperare, la forza a cui affidarsi ha un nuovo nome: diversity & inclusion ...
Master Crisi: prepararsi alla fase 2
Mentre la curva dei contagi si abbassa e le restrizioni connesse al lockdown iniziano ad attenuarsi, il World Economic Forum ci mette in guardia: nei prossimi mesi una p ...
Continuare a fare squadra… anche in smart working
Come continuare a fare squadra in questo periodo e mantenere viva l'identità e l'appartenenza aziendale? La risposta di Planet Group, società specializzata nella pianifi ...
Frenata virus. Reagire a un cambiamento forzato
Nell'articolo precedente parlavamo di come nei prossimi anni una serie di innovazioni tecnologiche porteranno a un drastico cambiamento dei nostri stili di vita e di com ...
Cosa ci sta insegnando la crisi
La crisi legata alla diffusione del Covid-19 ha raggiunto una nuova fase critica in cui i sistemi sanitari nazionali devono agire con decisione per contenere l’espansion ...
HR e digital transformation, la sfida
Per la funzione HR il 2020 si presenta come un anno cruciale in cui nulla sarà più come prima. Evoluzioni aziendali in atto, nuove tecnologie, le generazioni Y e Z che o ...
Sicuri che questo sia smart working?
Tutti a casa, dall'oggi al domani: un'esperienza quantomeno spiazzante quella vissuta dalla maggior parte dei lavoratori – soprattutto i meno avvezzi allo smart working ...