Tag: coaching

1 2 10 / 16 ARTICOLI
Produttività ossessiva, scatta l’allarme workhaolism

Produttività ossessiva, scatta l’allarme workhaolism

Troppo lavoro e poco tempo libero: il 66% dei Millennials soffre di dipendenza dal lavoro, anche conosciuta come workhaolism. ...
Onboarding Experience, i passi giusti per inserirsi in azienda

Onboarding Experience, i passi giusti per inserirsi in azienda

Per facilitare il corretto fit tra individuo, azienda e ruolo ricoperto, Elan Executive Consulting ha elaborato una metodologia e un percorso strutturato – l’Onboarding ...
Human Transformation, un progetto win-win per le aziende

Human Transformation, un progetto win-win per le aziende

Il benessere autentico è quello psicofisico: per questo Max Monaco progetta e porta nelle aziende programmi di avviamento al movimento studiati ad hoc per i profili sede ...
Design thinking: libero spazio a prospettive diverse e creatività

Design thinking: libero spazio a prospettive diverse e creatività

Valérie Jakobowski – owner di Papaya Consulting – ci parla del design thinking, metodologia che permette di acquisire alcune tecniche tipiche dei designer per innovare i ...
Il coaching come modello di leadership

Il coaching come modello di leadership

In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Innovare “davvero” grazie all’ingegnosità collettiva

Innovare “davvero” grazie all’ingegnosità collettiva

Durante il laboratorio interattivo in programma il 31 gennaio, Trivioquadrivio mostrerà ai partecipanti tutti i vantaggi connessi alla piena valorizzazione dell'ingegnos ...
Manager illuminati e “mecenatismo” del lavoro, arriva l’Umanesimo 4.0

Manager illuminati e “mecenatismo” del lavoro, arriva l’Umanesimo 4.0

Human Centricity a tutto tondo: con l’Umanesimo 4.0 l’uomo sta tornando ad essere misura di tutte le strategie e le attività delle organizzazioni in cui opera. ...
Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione

Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione

"L’ingegnosità collettiva è lo strumento più adatto per affrontare la complessità organizzativa con qualche chance di concreto successo. Sul piano linguistico la cosa è ...
Work Transformation: persone, competenze, IA e cloud il poker vincente

Work Transformation: persone, competenze, IA e cloud il poker vincente

Puntare su soluzioni di HCM semplici e accessibili sempre e ovunque, sulla promozione di una cultura incentrata su collaborazione, confronto e partecipazione è il nuovo ...
Relazioni al centro per restare competitivi sul mercato

Relazioni al centro per restare competitivi sul mercato

“Grazie alla digital transformation e al progresso tecnologico, le imprese hanno l’opportunità di far crescere ed evolvere i propri processi organizzativi a partire dall ...
1 2 10 / 16 ARTICOLI