Nuove partnership per lo human capital management

HCM_Cornerstone_Aktive_Reply

Il mercato dello human capital management (HCM) – sempre più esigente e in continuo cambiamento – richiede alle aziende di costruire nuove partnership per poter rispondere a questa trasformazione. L’hanno capito chiaramente Cornerstone OnDemand e Aktive Reply, che hanno avviato una collaborazione sinergica per coniugare l’innovativa piattaforma cloud unificata di Cornerstone per la gestione del capitale umano con le forti competenze e i servizi professionali di Aktive Reply nel campo delle soluzioni di talent management e LMS (learning management system), e con la sua comprovata agilità sul mercato in termini di sviluppo di soluzioni e system integration.

Gestire la trasformazione digitale all’interno delle aziende è da sempre al centro del nostro business. I nostri 17 anni di esperienza in ambito HR e l’expertise di Cornerstone nello sviluppo di soluzioni cloud in ambito HCM ci hanno portato a stringere questa nuova alleanza che ci consentirà di lavorare a 360 gradi su tutti i processi del mondo HR, dal learning – su cui Aktive Reply è storicamente molto forte – al recruiting, passando per la valorizzazione delle competenze” ha dichiarato Marco Torchio, Amministratore Delegato di Aktive Reply. “Siamo entusiasti di questa nuova collaborazione, poiché con la piattaforma HCM di Cornerstone potremo offrire ai nostri clienti un vantaggio competitivo non solo per selezionare, formare e far crescere le persone, ma anche per coinvolgerle e ispirarle”.

Questa partnership ci permetterà di costruire una relazione preziosa per il mercato italiano, unendo l’innovazione tecnologica di Cornerstone con l’esperienza di un partner strategico come Aktive Reply” ha aggiunto Federico Francini, Regional Sales Director per l’Italia di Cornerstone OnDemand. “Il talent management di oggi ha bisogno di essere supportato da una consulenza di alto livello nell’organizzazione dei processi aziendali e da partner in grado di fornire un’assistenza puntuale nell’implementazione, configurazione e integrazione di nuovi strumenti tecnologici come le nostre suite Cornerstone Recruiting, Learning, Performance e HR”.

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