Tag: cambiamento organizzativo

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Il coaching come modello di leadership

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In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Talenti e trasformazione, come avere successo nell’era dell’IA

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“IBM crede che poter contare su una forza lavoro competitiva nell’era dell’IA sia una questione di cultura, di competenze specialistiche e di tecnologia”. ...
Innovare “davvero” grazie all’ingegnosità collettiva

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Durante il laboratorio interattivo in programma il 31 gennaio, Trivioquadrivio mostrerà ai partecipanti tutti i vantaggi connessi alla piena valorizzazione dell'ingegnos ...
Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione

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"L’ingegnosità collettiva è lo strumento più adatto per affrontare la complessità organizzativa con qualche chance di concreto successo. Sul piano linguistico la cosa è ...
Smart working, quello che forse non tutti sanno

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Partiamo dal principio: smart working non è un inglesismo introdotto semplicemente per dare un nome più cool al lavoro da casa, né per indicare una specie di telelavoro ...
Consulenza HR innovativa, un ponte tra cultura e tecnologia

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Emanuele Lazzarini, general manager di RWA Consulting, ha discusso insieme a noi di welfare e smart working, e dell’approccio innovativo seguito dalla società per creare ...
Teoria U, al via il 13 settembre il corso online gratuito

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Empatia, ascolto, comprensione, dialogo: un corso per capire come generare un futuro realmente innovativo. ...
Cambiamento organizzativo: ecco come i manager vedono il futuro

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Secondo una ricerca Asterys, CEO e top executive credono che autonomia e collaborazione saranno la chiave per il successo futuro delle loro aziende. ...
Sport e natura: Sharewood dà un volto nuovo all’employee engagement

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"Ci sono molti studi che confermano come la pratica di uno sport all’aperto, a contatto con la natura, abbia risvolti positivi su produttività e attività lavorativa nel ...
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