Tag: candidate experience
Missione talento: la nuova arma dei recruiter è l’IA
IA + Human = futuro. Candidati e recruiter non devono temere intelligenza artificiale e machine learning: i vantaggi connessi alle tecnologie intelligenti sono infatti m ...
Recruitment collaborativo, nuove prospettive per la selezione
Motivazione, personalità, skill tecniche: insieme a R-Everse, Datalogic ha selezionato 70 nuove risorse attraverso il recruitment collaborativo. ...
Attenti a quei 4: gli indicatori da non trascurare nella talent acquisition
Toucan Toco sottolinea l'importanza di dotare i reparti HR di tool che garantiscano loro una chiara panoramica sui processi di recruiting, mantenendo al tempo stesso una ...
Campagna assunzioni Folletto, il recruiting è digitale
"Nell’era digitale e dei social network diventa più che mai importante per le persone riscoprire il valore del contatto umano e di un servizio personalizzato": al via la ...
Work Transformation: persone, competenze, IA e cloud il poker vincente
Puntare su soluzioni di HCM semplici e accessibili sempre e ovunque, sulla promozione di una cultura incentrata su collaborazione, confronto e partecipazione è il nuovo ...
Finding work: Orienta sostiene la mobilità professionale
L’idea è creare un network tra le aziende che richiedono (e non trovano) figure professionali al Nord e i giovani del Sud che cercano lavoro. ...
Il pre-recruiting e la talent attraction diventano un gioco
Snooze, progetto sviluppato da Logotel, testa le soft skills e misura l’affinità dei millennials con i valori del Gruppo Adecco, aprendo una nuova frontiera nel processo ...
Oracle e LinkedIn uniscono le forze per aiutare i professionisti HR
Un network più ampio aiuta le aziende ad affrontare le sfide del mercato globale dei talenti, in rapida evoluzione. ...
Ecco come i lavoratori italiani immaginano il loro futuro
Tra i desideri dei lavoratori italiani, la ricerca Talent@Work segnala ambiente di lavoro più “umano”, leadership stimolante e modalità alternative di svolgimento delle ...
Selezione dei candidati: “Elementare, (IBM) Watson!”
Uno studio condotto da IBM sui Chief Human Resource Officer a livello mondiale ha rilevato che il 33% del campione crede che l'AI rivoluzionerà il loro modo di lavorare ...