Tag: crescita professionale
Il ruolo dei sistemi di valutazione nella talent retention
Negli ultimi mesi ci è stato chiesto in diverse interviste se sia vero che le aziende italiane – e in particolare le PMI – puntino di più sui talenti esterni che su quel ...
La trasformazione HR non può più aspettare
Uno dei dipartimenti che ha dovuto adattarsi all’improvviso alla situazione causata dall’arrivo del Covid-19 è quello HR. Per potersi adeguare ha dovuto agevolare il pro ...
Nuove tecnologie per facilitare il dialogo in azienda
La possibilità di collaborare e lavorare in team interfunzionali porta le persone ad essere più concentrate sul raggiungimento di un determinato obiettivo. Quando le dis ...
Automazione per migliorare l’employee experience
Riconnettersi con i lavoratori, rinnovare l'ambiente di lavoro e semplificare le attività professionali: secondo un report Markess di recente pubblicazione, due terzi de ...
Migliorare il management con la gamification
Sfide, coinvolgimento dei team, compiti da svolgere e miglioramento professionale: Raben Group ha deciso di inserire all'interno di un più ampio progetto di employer bra ...
Come non dire addio ai talenti interni
Con l'avanzare dell'innovazione tecnologica e il verificarsi di condizioni di lavoro e vita finora inedite, i talenti con le giuste competenze sembrano non essere mai ab ...
People management e AI: come procede l’innovazione
Inaugurata dall'avvento di Intelligenza Artificiale (AI), chatbot e robotica, la rivoluzione che vede protagonisti i team di people management ha conosciuto una notevole ...
Management dei nativi digitali: serve una formazione ad hoc
Dopo essersi occupata di fornire alla generazione Z tutti gli strumenti e i contenuti utili per affermarsi con successo nel mondo del lavoro, Cornerstone OnDemand pensa ...
Flessibile e rilevante, la formazione si rinnova
Contenuti online moderni, curati da esperti, pertinenti, continuamente sviluppati e aggiornati per fornire una formazione di alta qualità. Non ci si può accontentare che ...
WorkCare, nuovi luoghi e modalità di lavoro
I business sono stati ripianificati, la gestione delle risorse umane ripensata; ora, finalmente, le attività riprendono. Tuttavia, tra distanziamento, nuove modalità di ...