Tag: employee development

1 2 3 20 / 29 ARTICOLI
Workforce United, aspettative e valori non hanno età

Workforce United, aspettative e valori non hanno età

Dalla ricerca Ricoh “Workforce United” emerge come nelle aziende gli elementi che accomunano le differenti generazioni superino quelli che le dividono. ...
“Talents wanted”: a scovarli ci pensa l’Assessment Lab

“Talents wanted”: a scovarli ci pensa l’Assessment Lab

ManpowerGroup presenta a Milano il nuovo Assessment Lab e la ricerca “Humans Wanted: Robots Need You”: tra i risultati emersi, l’87% delle aziende nel mondo e il 94% in ...
myTrailhead reinventa la formazione aziendale

myTrailhead reinventa la formazione aziendale

La piattaforma di apprendimento myTrailhead di Salesforce consente a tutte le aziende di promuovere l’acquisizione continua di competenze professionali da parte dei prop ...
L’employee happiness diventa una divisione aziendale

L’employee happiness diventa una divisione aziendale

"Quello che si percepisce è che in Zeta Service il lavoro non è solo un dovere ma parte integrante della vita, di un costante percorso di miglioramento". ...
Best Job Italia 2018, premiata Gefran

Best Job Italia 2018, premiata Gefran

"Questo riconoscimento è la conseguenza delle azioni che Gefran intraprende con costanza per rendere significativa l’esperienza di lavoro delle proprie persone" ha dichi ...
Work Transformation: persone, competenze, IA e cloud il poker vincente

Work Transformation: persone, competenze, IA e cloud il poker vincente

Puntare su soluzioni di HCM semplici e accessibili sempre e ovunque, sulla promozione di una cultura incentrata su collaborazione, confronto e partecipazione è il nuovo ...
Best Workplaces for Millennials, la classifica di Great Place to Work

Best Workplaces for Millennials, la classifica di Great Place to Work

"Abbiamo tante iniziative dedicate alle nostre persone per liberare il loro potenziale, aiutarle a conciliare vita privata e lavorativa e supportarle nel loro percorso a ...
Employee engagement, il banco di prova per la cultura manageriale moderna

Employee engagement, il banco di prova per la cultura manageriale moderna

"Negli ultimi due anni l’attività svolta nell’ambito dell’Osservatorio Employee Relations and Communication dell’Università IULM ci ha permesso di avere una visione mult ...
Ecco come i lavoratori italiani immaginano il loro futuro

Ecco come i lavoratori italiani immaginano il loro futuro

Tra i desideri dei lavoratori italiani, la ricerca Talent@Work segnala ambiente di lavoro più “umano”, leadership stimolante e modalità alternative di svolgimento delle ...
Strategie win-win: il volontariato aziendale

Strategie win-win: il volontariato aziendale

“SINGA significa ‘connettere’ in Lingala, la lingua ufficiale della Repubblica Democratica del Congo: è un'organizzazione nata in Francia nel 2012 con l'obiettivo di fac ...
1 2 3 20 / 29 ARTICOLI