Tag: motivazione
Digital leaders, nuove strategie a misura d’uomo
L'economia si trasforma, l'anima di esperienze e società diventa sempre più digitale, modificando stili di vita e luoghi di lavoro. Prendendo le mosse dalla presentazion ...
You talkin’ to me? La comunicazione interna cresce
«La comunicazione interna gioca un ruolo fondamentale quando si verifica una crisi aziendale. Nella crisi che ha colpito tutte le aziende a seguito dell'emergenza Covid- ...
Great Place to Work, i premiati 2020
Come ogni anno, anche il 2020 ha la sua classifica Great Place to Work Italia, edizione con un valore speciale rispetto alle precedenti, dato questo particolare periodo ...
Engagement e retention: mai pensato all’help desk interno?
I primi segnali erano stati rilevati già tra il 2009 e il 2014: in quei 5 anni, infatti, i dati raccolti nei registri annuali Fortune mostravano una chiara correlazione ...
People care: non lasciamoci soli
Isolamento, senso d’abbandono, disinformazione: il Covid-19 viaggia in “buona compagnia”, e questo può contribuire a rendere il lockdown un’esperienza caratterizzata da ...
Cosa ci sta insegnando la crisi
La crisi legata alla diffusione del Covid-19 ha raggiunto una nuova fase critica in cui i sistemi sanitari nazionali devono agire con decisione per contenere l’espansion ...
Colloqui digitali per non perdere i talenti
Se la mission è quella di mettere in contatto i migliori talenti del digitale con le aziende che hanno bisogno di loro, le circostanze eccezionali che stiamo affrontando ...
HR e digital transformation, la sfida
Per la funzione HR il 2020 si presenta come un anno cruciale in cui nulla sarà più come prima. Evoluzioni aziendali in atto, nuove tecnologie, le generazioni Y e Z che o ...
Welfare aziendale: perché non possiamo farne a meno
Dalla Legge di Bilancio 2016 a oggi, i servizi di welfare aziendale offerti ai lavoratori per rispondere alle loro esigenze in materia di salute, benessere personale e l ...
Il cambiamento si affronta con l’engagement
In un futuro sempre più incerto i mercati diventano imprevedibili e le aziende, per continuare a esistere ed essere competitive, devono continuamente trovare adattamenti ...