Tag: people centricity
People centricity nelle organizzazioni, un esempio concreto
Teorizzare nuove modalità di gestione delle risorse umane e dei processi aziendali è certamente utile per diffondere prospettive inedite in tutti i segmenti di mercato, ...
HR management, istruzioni per l’uso
Si fa un gran parlare di trasformazioni nel mercato del lavoro, di guerra per conquistare i talenti migliori, di cambiamenti nei “rapporti di forza” tra organizzazioni e ...
Il performance management diventa conversazionale
I feedback regolari e continui da leader e colleghi sono un eccellente strumento per incentivare la produttività del personale, l'engagement e la crescita, soprattutto s ...
Smartworking e AMC: la rivoluzione nasce da persone, spazi e tecnologia
Avete mai sentito parlare di smart working? Molto probabilmente sì, ma in questo caso ci riferiamo a Smartworking srl, una società esperta di organizzazione aziendale, c ...
L’importante nella tecnologia oggi è l’empatia
La tecnologia esiste per aiutarci a fare le cose in modo migliore e più rapido rispetto al passato. Non solo smartphone, tablet e applicazioni digitali all'avanguardia, ...
Benessere, coinvolgimento, produttività: le 3 leve del welfare aziendale
In tutte le sue attività Eudaimon mette le persone al centro del percorso di analisi che svolge ai fini dell’implementazione di ogni piano di welfare in azienda. ...
Il recruiting come rappresentazione del brand
Selezione, attraction e onboarding, le novità si moltiplicano: ne abbiamo parlato il 16 aprile durante il nostro Talk About "Employer branding e recruiting digitale". ...
Lavoro più umano per i team HR
In arrivo molte innovazioni che ribadiscono l’impegno di Oracle nel rendere il lavoro più umano, aiutando professionisti delle risorse umane, candidati e recruiter, mana ...
Realtà virtuale per la formazione e lo sviluppo dei talenti
La virtual reality può essere applicata con successo in ambito formativo, proponendo scenari in grado di generare una gamma infinita di emozioni da sperimentare e analiz ...
Missione talento: la nuova arma dei recruiter è l’IA
IA + Human = futuro. Candidati e recruiter non devono temere intelligenza artificiale e machine learning: i vantaggi connessi alle tecnologie intelligenti sono infatti m ...