Tag: senso di appartenenza

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Sicuri che questo sia smart working?

Sicuri che questo sia smart working?

Tutti a casa, dall'oggi al domani: un'esperienza quantomeno spiazzante quella vissuta dalla maggior parte dei lavoratori – soprattutto i meno avvezzi allo smart working  ...
La people centricity non è solo per i big player: parola di Landoor

La people centricity non è solo per i big player: parola di Landoor

All’inizio sono stati i big dell’informatica: Google, Facebook, Apple. I primi, all’inizio degli anni Duemila, a comprendere quanto sia importante il benessere dei colla ...
Welfare World per la conciliazione famiglia-lavoro

Welfare World per la conciliazione famiglia-lavoro

Si è concluso con successo il progetto Welfare World – Conciliazione pavese, ideato e realizzato da Jekpot, finanziato da Regione Lombardia e promosso da ATS Pavia con l ...
Come si costruisce una cultura aziendale solida?

Come si costruisce una cultura aziendale solida?

Chiunque lavori in team avrà pensato almeno una volta alla cultura aziendale: che cos’è, se è buona o cattiva, perché va costruita e come va influenzata. Una cultura azi ...
Edenred premia il welfare aziendale più innovativo

Edenred premia il welfare aziendale più innovativo

Giovedì 30 maggio alla Triennale di Milano si svolgerà "Welfare Revolution", evento durante il quale Edenred premierà cinque imprese italiane che hanno realizzato piani ...
Diversity Manager: un personaggio in cerca d’autore

Diversity Manager: un personaggio in cerca d’autore

Le organizzazioni sono in costante evoluzione, e la diversity spesso risulta essere un punto centrale al loro interno, strettamente legato anche alle politiche di welfar ...
Il coaching come modello di leadership

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In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Il welfare aziendale ai tempi dei millennials

Il welfare aziendale ai tempi dei millennials

“Il welfare aziendale, se ben pianificato, può essere una risorsa particolarmente efficace per creare un legame fecondo tra azienda e dipendenti". ...
Coinvolgere per crescere: l’employee engagement ha l’oro in bocca

Coinvolgere per crescere: l’employee engagement ha l’oro in bocca

Come si può “incontrare in armonia la chimica delle persone”, stimolando motivazione, coinvolgimento e impegno? Ecco le risposte emerse durante il nostro workshop "Chang ...
Sport e natura: Sharewood dà un volto nuovo all’employee engagement

Sport e natura: Sharewood dà un volto nuovo all’employee engagement

"Ci sono molti studi che confermano come la pratica di uno sport all’aperto, a contatto con la natura, abbia risvolti positivi su produttività e attività lavorativa nel ...
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