Tag: Vittorio Tripeni

Le emozioni al lavoro: onnipresenti e indicibili

Le emozioni al lavoro: onnipresenti e indicibili

Manifestare emozioni al lavoro è da sempre ritenuto un segno di debolezza. Anche ora. Gli interlocutori più benevoli, nel momento in cui qualcuno di noi lascia tr ...
La leadership che verrà

La leadership che verrà

Attraverso la robotizzazione e la digitalizzazione il lavoro sta cambiando forma e, di conseguenza, subisce una trasformazione anche la “presenza” umana al lavoro. Alla ...
Le ciliegie che si mangiano sull’albero, sono di gran lunga le migliori

Le ciliegie che si mangiano sull’albero, sono di gran lunga le migliori

Per questo numero della rubrica vi propongo un componimento di un alunno che anticipa di alcuni decenni gli studi sulla intelligenza emotiva. ...
Relazionarsi con gli altri in maniera efficace, costruttiva e socialmente compatibile. La storia di Anneliese

Relazionarsi con gli altri in maniera efficace, costruttiva e socialmente compatibile. La storia di Anneliese

L'intelligenza sociale sembra una trovata degli psicologi. In realtà si tratta di un modo di vivere che può essere osservato nel naturale manifestarsi di persone che non ...
Collettivi di lavoro, tecnologie della collaborazione e deprivazione delle relazioni

Collettivi di lavoro, tecnologie della collaborazione e deprivazione delle relazioni

Ci sono occasioni in cui le tecnologie impongono procedure che mettono in discussione i consueti criteri di qualità della professionalità e allo stesso tempo indebolisco ...
Nuove forme di lavoro e nuove esigenze cognitive

Nuove forme di lavoro e nuove esigenze cognitive

Qual è l'impatto delle tecnologie digitali dell'informazione e della comunicazione (ICT) sulla qualità della vita e del lavoro? Il loro uso è ormai inevitabile. Proprio ...
La necessità di esserci

La necessità di esserci

Il ruolo del manager sta cambiando e i leader di domani hanno bisogno di imparare come ascoltare le persone e comprenderle, come padroneggiare l'arte del coinvolgimento ...
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