Autore: heinetwork
Employee experience, buoni motivi per non trascurarla
L'esigenza di tenere vivi senso di appartenenza, motivazione, flessibilità e produttività nei lavoratori che non possono contare sulla vicinanza fisica per fare squadra ...
Recruiting ad hoc per i profili tech
Il mondo delle aziende e quello delle università e della formazione in Italia continuano a guardarsi da lontano, separati da un mare di 28.5 mila posizioni vacanti in am ...
Linguaggio empatico per coinvolgere i team di lavoro
Cosa ci aspetta nel prossimo futuro? Tanto si sta scrivendo e tanto si scriverà, ma la sensazione è che si navighi ancora a vista tra chi desidera “tornare a come era pr ...
Dal debito organizzativo al lavoro intelligente
«Negli ultimi 33 anni mi sono guardato allo specchio ogni mattina e mi sono chiesto: "Se oggi fosse l'ultimo giorno della mia vita, vorrei fare ciò che sto per fare oggi ...
10 trend per ripensare le relazioni tra aziende e talenti
«La people strategy non è mai stata così importante per i risultati aziendali come in questo momento. La diffusione del lavoro da remoto permette di selezionare candidat ...
Esperienze integrate per i lavoratori da remoto
Nell’ultimo anno il remote working è obbligatoriamente diventato una pratica comune a molte aziende, e una nuova esigenza sarà trovare – per il prossimo futuro – il gius ...
HR management per obiettivi
La gestione delle risorse umane può trovare molti vantaggi nella pratica MBO, che rappresenta uno dei processi più efficaci per gestire i team. L’acronimo MBO proviene d ...
4 suggerimenti per le strategie di recruiting
Per trovare le persone più in linea con gli obiettivi e la cultura aziendale, le strategie di recruiting devono raggiungere l'equilibrio tra "scienza e arte", ovvero tra ...
Cultura aziendale: sono solo parole?
Se si fa una ricerca sul vocabolario Treccani, una delle definizioni che si trovano alla voce cultura dice che con questo termine viene indicato "l’insieme dei valori, s ...
7 trend e 5 strategie per il lavoro ibrido
Siamo pronti per la prossima, grande disruption, quella del lavoro ibrido? Una domanda quasi retorica quella di Microsoft, che nell'ultimo Work Trend Index mostra chiara ...