Autore: heinetwork
Perché le aziende dovrebbero comunicare di più (e meglio) con le loro persone
Durante un nostro evento, uno degli speaker ha sottolineato come il lessico aziendale faccia ampio ricorso a una terminologia militare: strategia, tattica, target, guerr ...
Dalle intenzioni alle azioni: come promuovere la diversity in azienda
Con l'avvicinarsi della giornata internazionale della donna, i riflettori tornano a essere puntati sulla parità di genere e sull'impegno dimostrato dalle aziende nel tut ...
L’impegno di Stellantis per sostenibilità e benessere dei lavoratori
Un unico percorso di formazione, due risultati raggiungibili: attraverso la collaborazione con MenoPerPiù e l'adesione al progetto online Think Healthy, Stellantis (grup ...
Digital HR, esperienze di innovazione
Abbracciare la digitalizzazione delle HR significa, in questo periodo in particolare, non solo rispondere alle aspettative di lavoratori che nel privato sono più che abi ...
Remote management: come preservare la motivazione delle persone
La scorsa settimana abbiamo avuto modo di sottolineare, in più di un'occasione, quanto il lavoro da remoto stia influenzando la motivazione delle persone e quanto manage ...
Affiancare le persone per contrastare la pandemic fatigue
Si chiama pandemic fatigue, e da molti mesi è uno dei principali problemi da risolvere per le aziende di ogni settore e dimensione.
Stiamo parlando dell'accumulo di str ...
Candidate personas: sai chi stai cercando?
"Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare": tra competenze in continua evoluzione e touchpoint digitali che ampliano in modo esponenziale il ba ...
HR manager, attenzione al senso di appartenenza aziendale
Lontano dagli occhi, lontano dal cuore: espressione forse eccessiva per indicare la situazione attuale, ma in grado di mettere in luce un problema che sta minando la qua ...
Gli elementi chiave della comunicazione interna
Tra la fine del 2020 e l'inizio di quest'anno abbiamo avuto occasione di sottolineare come la comunicazione interna sia stata cruciale per mantenere le persone allineate ...
Quale sarà il ruolo della resilienza aziendale in futuro?
Sulla scia della Brexit e delle tensioni commerciali USA-Cina, la pandemia di Covid ha costretto le aziende ancora una volta a concentrarsi sulla capacità di adattarsi, ...