Autore: heinetwork
Il people management diventa la priorità dei CEO
Si riparte dal people management e dalle persone: questa è la convinzione della maggior parte dei 3.000 CEO intervistati di recente da IBM Institute for Business Value ( ...
Social recruiting: è questione di capitale relazionale
Da mesi ormai si dibatte sull’avanzata tanto massiccia quanto repentina della digitalizzazione in ambito HR. Un’evoluzione esponenziale resa possibile dallo sviluppo tec ...
Lavoro distribuito, employee experience fluida
Il lavoro da remoto è arrivato, potremmo quasi dire, a nostra insaputa, ma è destinato a restare. In primis per le restrizioni sanitarie ancora in vigore, ma soprattutto ...
Scout, un supporto per i recruiter
Quando il recruiting si fa duro, gli scout possono aiutare. Battute a parte, può capitare a qualunque azienda di dover assumere una figura specializzata, dotata di compe ...
Quanto sono agili le aziende in Europa?
Meno agili di quanto si possa o si voglia pensare. Questo il verdetto che si ricava dall'ultima indagine svolta da ServiceNow e IDC, intitolata Agility: the strategic im ...
People care: una storia di sostegno ai lavoratori
Non è stato semplice abituarsi alla condizione di precarietà che l’emergenza Covid ci ha imposto da fine febbraio del 2020. Durante tutto questo periodo, è stata indicat ...
Smart change management: come riorganizzarsi
Nuove modalità di lavoro, nuove modalità di gestione delle persone e delle relazioni interne. Ne abbiamo parlato tanto – forse troppo – durante il 2020, oggi facciamo il ...
Lavoro flessibile, alla riconquista del tempo
Per la maggior parte di noi, il lavoro alla scrivania dell'ufficio durante un orario stabilito è ormai solo un lontano ricordo, forse addirittura preistoria. In questo p ...
Workflow digitali per la continuità operativa
Il punto di partenza è chiaro: niente sarà più come prima. La pandemia, nel bene e nel male, ha modificato le regole del gioco e costretto le aziende a compiere un salto ...
Comunicazione lineare per la business continuity
Relazioni, flussi di lavoro, efficienza: ecco a cosa abbiamo imparato a prestare particolare attenzione con il dilagare del lavoro distribuito e dei team aziendali che, ...