Autore: heinetwork
Human experience management, tra dati e automazione
Come tutti gli altri, anche noi professionisti delle risorse umane stiamo lavorando in un mondo pieno di incertezze su come guidare, coinvolgere e prendersi cura delle n ...
Autonomia e collaborazione: come cambia la struttura aziendale
Giusto ieri abbiamo analizzato in che modo il lavoro può diventare più smart e strategico quando le aziende decidono di puntare su autonomia, obiettivi e risultati.
Ogg ...
Autonomia, obiettivi, risultati: un lavoro intelligente e strategico
Dove c’è un lavoratore, lì c’è l’azienda. Questi mesi ci hanno costretti a familiarizzare con una nuova modalità di lavoro distribuito, per alcuni più vicina al desidera ...
La gestione delle informazioni sta diventando stressante
Mentre il lavoro da remoto continua, la cattiva gestione delle informazioni in azienda rischia di sopraffare i lavoratori italiani. È proprio il sovraccarico di informaz ...
Lavoro distribuito, le aspettative aumentano
In questi giorni le previsioni sull'anno che ci attende, dal punto di vista della trasformazione del lavoro e delle strutture organizzative, si susseguono senza sosta. L ...
Come si migliora la comunicazione interna
Prima della pausa natalizia, i risultati dell'indagine svolta dall'università IULM ci avevano suggerito l'immagine di una imminente età dell'oro della comunicazione in ...
Cultura aziendale, come sarà il 2021?
Quando l’ultimo giorno dell’anno è scoccata la mezzanotte, sono certo di non essere stato l’unico a tirare un sospiro di sollievo nel salutare il 2020. È stato un anno d ...
HCM+ATS=recruiting potenziato
Unire le forze e realizzare una partnership tecnologica per integrare un software di human capital management (HCM) con uno di applicant tracking system (ATS): nasce cos ...
Smart & secure working: buoni propositi
Nei mesi scorsi sono state adottate in modo esteso una serie di metodologie di “lavoro a distanza” in risposta all’emergenza Covid-19. Se il primo approccio è stato dett ...
Lavoratori esterni, attenzione alla loro gestione
Esterni, non estranei: per costruire e sostenere la ripartenza, molte aziende possono aver bisogno di appaltatori, liberi professionisti o consulenti esterni, che con le ...