Categoria: Engagement
Perché le aziende dovrebbero comunicare di più (e meglio) con le loro persone
Durante un nostro evento, uno degli speaker ha sottolineato come il lessico aziendale faccia ampio ricorso a una terminologia militare: strategia, tattica, target, guerr ...
Dalle intenzioni alle azioni: come promuovere la diversity in azienda
Con l'avvicinarsi della giornata internazionale della donna, i riflettori tornano a essere puntati sulla parità di genere e sull'impegno dimostrato dalle aziende nel tut ...
Remote management: come preservare la motivazione delle persone
La scorsa settimana abbiamo avuto modo di sottolineare, in più di un'occasione, quanto il lavoro da remoto stia influenzando la motivazione delle persone e quanto manage ...
Candidate personas: sai chi stai cercando?
"Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare": tra competenze in continua evoluzione e touchpoint digitali che ampliano in modo esponenziale il ba ...
HR manager, attenzione al senso di appartenenza aziendale
Lontano dagli occhi, lontano dal cuore: espressione forse eccessiva per indicare la situazione attuale, ma in grado di mettere in luce un problema che sta minando la qua ...
Gli elementi chiave della comunicazione interna
Tra la fine del 2020 e l'inizio di quest'anno abbiamo avuto occasione di sottolineare come la comunicazione interna sia stata cruciale per mantenere le persone allineate ...
Verso un ambiente di lavoro inclusivo
Le comunità tecnologiche hanno discusso per anni del "futuro del lavoro", relegando il concetto a qualcosa di vago e lontano. La conversazione ha spesso ruotato su come ...
Compassione e ascolto, la nuova leadership
Ormai due anni fa, parlando con Ernesto Marinelli (Senior Vice President e Head of Human Resources for Global Customer Operations di SAP) del futuro delle HR, era emersa ...
Il people management diventa la priorità dei CEO
Si riparte dal people management e dalle persone: questa è la convinzione della maggior parte dei 3.000 CEO intervistati di recente da IBM Institute for Business Value ( ...
Social recruiting: è questione di capitale relazionale
Da mesi ormai si dibatte sull’avanzata tanto massiccia quanto repentina della digitalizzazione in ambito HR. Un’evoluzione esponenziale resa possibile dallo sviluppo tec ...