Categoria: Engagement
Isolamento e disconnessione, le paure dei lavoratori
Isolamento, disconnessione, sistemi di collaborazione a distanza poco efficaci: eccolo qui il lato oscuro del remote working secondo più di 1.000 lavoratori e più di 200 ...
Obiettivo produttività: i fattori chiave
Secondo un'indagine svolta da AtTask e Harris Interactive su 2.000 lavoratori in tutto il mondo, solo il 45% del tempo trascorso in ufficio risulta essere davvero produt ...
Cosa significa davvero promuovere la diversity
Diversità e inclusione: quante volte ne abbiamo parlato, quante volte abbiamo evidenziato i pregi e i benefici di una diverse workforce per la crescita, l'innovazione e ...
Il team building diventa un film
Non servono registi famosi per raccontare il senso di appartenenza, la resilienza, la determinazione dei lavoratori durante il lockdown: bastano 30 persone, smartphone o ...
Migliorare il management con la gamification
Sfide, coinvolgimento dei team, compiti da svolgere e miglioramento professionale: Raben Group ha deciso di inserire all'interno di un più ampio progetto di employer bra ...
Relazioni e collaborazione, il lavoro in presenza resiste
In questo periodo il rientro dei dipendenti in ufficio è al centro dell’attenzione di tutte le aziende. Da un’analisi di Morgan Stanley emerge come siano le imprese ital ...
Coltivare talenti e competenze: l’esempio Zucchetti
Per alcuni forse non è il momento migliore, ma parliamo di assunzioni e formazione, considerando in particolare i giovani talenti. Lo scenario attuale è certamente a tin ...
Formazione strategica, ecco a cosa fare attenzione
A giudicare dalla frequenza con cui viene ribadito il concetto, quest'anno ha contribuito in modo decisivo a diffondere nelle aziende due ordini di convinzioni: il primo ...
Pluralità e inclusione: cosa ha insegnato la pandemia alle aziende?
Finora ha prevalso il focus sullo smart working, ma quale impatto ha avuto e avrà l'esperienza del lockdown globale sul modo in cui le aziende parlano e si occupano di p ...
Come non dire addio ai talenti interni
Con l'avanzare dell'innovazione tecnologica e il verificarsi di condizioni di lavoro e vita finora inedite, i talenti con le giuste competenze sembrano non essere mai ab ...