Più attenzione ai bisogni dei lavoratori: il caso Cogesa

centro ricreativo cogesaLa sensibilità nei confronti dei bisogni dei lavoratori e delle loro famiglie si diffonde tra le aziende italiane: è il caso di Cogesa, che nel mese di ottobre inaugurerà un centro ricreativo pomeridiano dedicato ai figli dei suoi dipendenti.

Il progetto, frutto delle attività del CogesaLab, mira a rispondere alle esigenze familiari dei lavoratori attraverso un servizio gestito da educatori professionisti che proporrà a bambini e ragazzi attività di sostegno allo studio, laboratori artistici, giochi, giardinaggio ed eco-lezioni sulla raccolta differenziata.

In Cogesa lavorano donne e uomini straordinari che hanno difficoltà a conciliare la vita privata con quella lavorativa” ha dichiarato Vincenzo Margiotta, amministratore unico di Cogesa, “e che, come confermano studi ed esperienze di altre aziende, potrebbero rendere meglio in termini di produttività se messi nelle condizioni di migliorare il loro work-life balance. Il servizio vuole essere un aiuto concreto ai nostri dipendenti e, perché no, uno sprone – per chi può e vuole – ad allargare la famiglia. Del resto” ha concluso Margiotta, “le 38 assunzioni formalizzate il 31 marzo scorso hanno riguardato molti giovani, e questa nostra iniziativa è rivolta soprattutto a loro, nella speranza che il posto fisso e le nostre facilitazioni favoriscano nuove nascite in un territorio demograficamente non fervido negli ultimi anni“.

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