Tag: ascolto

1 2 10 / 19 ARTICOLI
Master Crisi: prepararsi alla fase 2

Master Crisi: prepararsi alla fase 2

Mentre la curva dei contagi si abbassa e le restrizioni connesse al lockdown iniziano ad attenuarsi, il World Economic Forum ci mette in guardia: nei prossimi mesi una p ...
Cosa ci sta insegnando la crisi

Cosa ci sta insegnando la crisi

La crisi legata alla diffusione del Covid-19 ha raggiunto una nuova fase critica in cui i sistemi sanitari nazionali devono agire con decisione per contenere l’espansion ...
Perché talento e diversità sono valori inestimabili

Perché talento e diversità sono valori inestimabili

Nel 2013, il sindaco di Seattle proclamò ufficialmente che il 5 febbraio sarebbe stato per la città l’F5 Day. Un riconoscimento legato al forte impegno dell’azienda tecn ...
Ricerca e selezione: cosa sognano i candidati?

Ricerca e selezione: cosa sognano i candidati?

Ogni volta che un'azienda si accinge ad avviare un processo di ricerca e selezione dovrebbe tenere a mente questo numero: 58%. È la percentuale di candidati che – second ...
Top Employers, ecco i nomi del 2020

Top Employers, ecco i nomi del 2020

Anche quest'anno il Top Employers Institute – ente certificatore globale delle eccellenze HR e delle condizioni di lavoro – ha reso noti i nomi delle aziende insignite d ...
Caffè in rosa, storie di successo al femminile

Caffè in rosa, storie di successo al femminile

La giornata di oggi inizia all'insegna di una storia di successo tutta al femminile: dalle 08:30 alle 09:15 si svolgerà infatti – presso That's Wine Bar, Piazza Velasca ...
Cultural change, in Italia la figura chiave è il CEO

Cultural change, in Italia la figura chiave è il CEO

La rivoluzione culturale che le aziende italiane devono necessariamente attuare per restare competitive all'interno di un mercato dominato dalla digital transformation t ...
La people centricity non è solo per i big player: parola di Landoor

La people centricity non è solo per i big player: parola di Landoor

All’inizio sono stati i big dell’informatica: Google, Facebook, Apple. I primi, all’inizio degli anni Duemila, a comprendere quanto sia importante il benessere dei colla ...
Aziende a misura di Millennials

Aziende a misura di Millennials

Anche quest'anno, attraverso il Trust Index, Great Place to Work Italia ha analizzato 136 aziende nel nostro Paese basandosi sulle opinioni di oltre 40.000 collaboratori ...
Come si valorizza un programma di welfare?

Come si valorizza un programma di welfare?

L'obiettivo di un programma di welfare dovrebbe essere quello di promuovere il benessere organizzativo facendo convergere le esigenze dei collaboratori con gli obiettivi ...
1 2 10 / 19 ARTICOLI