Tag: flessibilità
La metodologia agile applicata al people management
Dallo sviluppo dei software all'ottimizzazione dei processi HR: la metodologia agile sbarca nel territorio del people management, senza fare distinzioni per natura e dim ...
Miglior tecnologia, maggior engagement
Il miglioramento dell'employee engagement, del journey e della soddisfazione dei lavoratori dipende anche dalla tecnologia che hanno a disposizione: ce lo dice una nuova ...
Remote working, qualcosa è cambiato
Tra difficoltà e vantaggi, i lavoratori italiani proseguono il loro viaggio verso lo smart working, complice anche questa seconda ondata del virus e le restrizioni che e ...
Parità Virtuosa premia il welfare in tempo di crisi
L'emergenza Covid-19 non ferma l'impegno delle aziende in ambito welfare e sostegno ai lavoratori: la seconda edizione di Parità Virtuosa, l'iniziativa promossa dal Cons ...
La trasformazione HR non può più aspettare
Uno dei dipartimenti che ha dovuto adattarsi all’improvviso alla situazione causata dall’arrivo del Covid-19 è quello HR. Per potersi adeguare ha dovuto agevolare il pro ...
Lavoratori italiani e remote working
Il remote working non è più un optional per i lavoratori italiani: dall'inizio della pandemia si è registrato un aumento pari al 69% dei dipendenti che vedono nel lavoro ...
Cambiamenti organizzativi: evoluzione o involuzione?
Le trasformazioni e i cambiamenti organizzativi che le aziende hanno dovuto mettere in campo durante l'emergenza sanitaria sono stati in molti casi repentini, non pianif ...
Nomadi digitali e destination working
I lavoratori italiani ci stanno prendendo gusto: sull'onda del remote working "imposto" negli scorsi mesi, si sta diffondendo un approccio più consapevole alla possibili ...
Le dinamiche aziendali cambiano, attenzione alla socialità
Lo sappiamo: il lavoro da remoto non è privo di conseguenze quando si considerano la socialità, la cultura aziendale, l'innovazione e la trasformazione di attività e pro ...
La rivoluzione Agile ha bisogno di people centricity
Il lavoro da remoto “è qui per restare”, per usare il calco di un’espressione inglese sempre più diffuso anche da noi. Basti pensare che Google, multinazionale con una p ...