Tag: leadership

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Cambiamento organizzativo, i sabotatori interni

Cambiamento organizzativo, i sabotatori interni

Stiamo accumulando un vasto insieme di conoscenze, metodologie e strumenti utili a pianificare e realizzare dei progetti robusti e durevoli di cambiamento organizzativo. ...
Smart working, quali saranno le prossime mosse?

Smart working, quali saranno le prossime mosse?

La diffusione del lavoro fuori ufficio è alle stelle, ma l'adozione di un approccio che davvero traduca in atto lo smart working nelle organizzazioni aziendali richiede ...
Dal debito organizzativo al lavoro intelligente

Dal debito organizzativo al lavoro intelligente

«Negli ultimi 33 anni mi sono guardato allo specchio ogni mattina e mi sono chiesto: "Se oggi fosse l'ultimo giorno della mia vita, vorrei fare ciò che sto per fare oggi ...
Cultura aziendale: sono solo parole?

Cultura aziendale: sono solo parole?

Se si fa una ricerca sul vocabolario Treccani, una delle definizioni che si trovano alla voce cultura dice che con questo termine viene indicato "l’insieme dei valori, s ...
Remote working, qualcosa è cambiato

Remote working, qualcosa è cambiato

Tra difficoltà e vantaggi, i lavoratori italiani proseguono il loro viaggio verso lo smart working, complice anche questa seconda ondata del virus e le restrizioni che e ...
Cambiamenti organizzativi: evoluzione o involuzione?

Cambiamenti organizzativi: evoluzione o involuzione?

Le trasformazioni e i cambiamenti organizzativi che le aziende hanno dovuto mettere in campo durante l'emergenza sanitaria sono stati in molti casi repentini, non pianif ...
Cosa attende l’HR manager nei prossimi 10 anni

Cosa attende l’HR manager nei prossimi 10 anni

L'emergenza Covid-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. Il futuro del lavoro richiederà un rinnovato approccio a ruoli e compiti lavorativi. Ma le azi ...
È tempo di learning agility

È tempo di learning agility

"Tu la conosci la learning agility?" Dopo l'emergenza sanitaria questa è una delle domande chiave all'interno delle organizzazioni, dal momento che proprio a questa capa ...
Better being economy: realizzarla non è impossibile

Better being economy: realizzarla non è impossibile

“Quando ero giovane, mi esercitavo sempre mezz'ora al giorno. A volte riuscivo a credere anche a sei cose impossibili prima di colazione”. Gli avvenimenti del nostro re ...
Home working, prospettive a lungo termine

Home working, prospettive a lungo termine

Dopo aver discusso in lungo e in largo tutti gli aspetti connessi allo smart working che si è diffuso nell'ultimo periodo – dall'uso improprio del termine al suo ruolo s ...
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