Tag: modelli organizzativi
Innovazione digitale per un’umanità “aumentata”
In apertura della Milano Digital Week, SAP Italia propone l’incontro “Augmented Humanity”, talk su talento e lavoro nella società digitale e su come la tecnologia possa ...
Il futuro delle HR è la digitalizzazione
Secondo quanto rilevato dalla ricerca "The future of HR in the Digital Era", il digitale è il fattore abilitante del cambiamento, ma al centro di ogni progetto di svilup ...
Il coaching come modello di leadership
In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Famiglia, welfare, meritocrazia: i desideri dei Millennials
Edenred e Orienta presentano i primi risultati dell'Osservatorio Generazione Z, Millennials, lavoro e welfare aziendale del 2018. ...
Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione
"L’ingegnosità collettiva è lo strumento più adatto per affrontare la complessità organizzativa con qualche chance di concreto successo. Sul piano linguistico la cosa è ...
Open Organization: nuove prospettive per gestire le criticità
"La sfida è saper catalizzare il cambiamento, non condurlo". ...
Human Experience Insights, una community a misura di startup
L'Ippocastano – agenzia di design delle relazioni che a inizio di quest'anno ha dato vita a HEI Human Experience Insights – è entrato a far parte di Italia Startup. ...
Il mercato del lavoro si trasforma tra intelligenza artificiale e automazione
La fantascienza di ieri è la realtà scientifica di oggi, dove le innovazioni digitali alimentano la collaborazione tra uomo e macchina. ...
Consulenza HR innovativa, un ponte tra cultura e tecnologia
Emanuele Lazzarini, general manager di RWA Consulting, ha discusso insieme a noi di welfare e smart working, e dell’approccio innovativo seguito dalla società per creare ...
Teoria U, al via il 13 settembre il corso online gratuito
Empatia, ascolto, comprensione, dialogo: un corso per capire come generare un futuro realmente innovativo. ...