Tag: modelli organizzativi

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Il coaching come modello di leadership

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In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Famiglia, welfare, meritocrazia: i desideri dei Millennials

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Edenred e Orienta presentano i primi risultati dell'Osservatorio Generazione Z, Millennials, lavoro e welfare aziendale del 2018. ...
Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione

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"L’ingegnosità collettiva è lo strumento più adatto per affrontare la complessità organizzativa con qualche chance di concreto successo. Sul piano linguistico la cosa è ...
Human Experience Insights, una community a misura di startup

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L'Ippocastano – agenzia di design delle relazioni che a inizio di quest'anno ha dato vita a HEI Human Experience Insights – è entrato a far parte di Italia Startup. ...
Il mercato del lavoro si trasforma tra intelligenza artificiale e automazione

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La fantascienza di ieri è la realtà scientifica di oggi, dove le innovazioni digitali alimentano la collaborazione tra uomo e macchina. ...
Consulenza HR innovativa, un ponte tra cultura e tecnologia

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Emanuele Lazzarini, general manager di RWA Consulting, ha discusso insieme a noi di welfare e smart working, e dell’approccio innovativo seguito dalla società per creare ...
Teoria U, al via il 13 settembre il corso online gratuito

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Empatia, ascolto, comprensione, dialogo: un corso per capire come generare un futuro realmente innovativo. ...
I CEO italiani puntano sull’IA per promuovere il cambiamento

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“L’arrivo massiccio dell’intelligenza artificiale nell'operatività delle aziende imporrà cambiamenti radicali per come l’azienda dovrà essere organizzata e per i ruoli e ...
Cambiamento organizzativo: ecco come i manager vedono il futuro

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Secondo una ricerca Asterys, CEO e top executive credono che autonomia e collaborazione saranno la chiave per il successo futuro delle loro aziende. ...
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