Dopo il riconoscimento ottenuto come Best Workplace for Millennials 2018, è di nuovo tempo di medaglie per Zeta Service: l’azienda, di proprietà interamente italiana, ha infatti conquistato il secondo posto nella classifica Great Place to Work, al termine di un’indagine che ha preso in esame 136 aziende e consultato 40.110 lavoratori.
“Ricevere premi e riconoscimenti fa sempre piacere, perché confermano che si sta lavorando bene e che questo viene riconosciuto anche all’esterno, ma ottenere il titolo di Great Place To Work è per noi come vincere un Oscar!” ha commentato Silvia Bolzoni, Fondatrice e CEO di Zeta Service. “Per stilare questa classifica sono state intervistate direttamente le persone che lavorano o collaborano con le aziende prese in esame, unica via per conoscere realmente il clima aziendale. Il fatto che per i nostri dipendenti questo sia un ambiente felice e positivo è fonte di enorme soddisfazione, e significa che tutte le iniziative realizzate per accrescere il loro benessere stanno funzionando“.
“Tutti noi trascorriamo sul luogo di lavoro la maggior parte delle ore della giornata in cui siamo attivi” ha proseguito Bolzoni. “Se qui c’è un clima ostile, che genera nervosismo e ansia, questo inciderà negativamente sia sulla produttività sia sulla vita privata. Anche un ambiente piatto e monotono, seppur privo di tensioni manifeste, può essere nocivo e demotivare il lavoratore, che si sentirà sempre meno coinvolto nel progetto e vedrà spegnersi lentamente entusiasmo e passione. Per questo motivo ogni azienda dovrebbe mettere al primo posto nella lista delle priorità la felicità del suo staff“.
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