Tag: ascolto continuo

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La trasformazione HR non può più aspettare

La trasformazione HR non può più aspettare

Uno dei dipartimenti che ha dovuto adattarsi all’improvviso alla situazione causata dall’arrivo del Covid-19 è quello HR. Per potersi adeguare ha dovuto agevolare il pro ...
Better being economy: realizzarla non è impossibile

Better being economy: realizzarla non è impossibile

“Quando ero giovane, mi esercitavo sempre mezz'ora al giorno. A volte riuscivo a credere anche a sei cose impossibili prima di colazione”. Gli avvenimenti del nostro re ...
Gli stereotipi di genere non abbandonano il mondo del lavoro

Gli stereotipi di genere non abbandonano il mondo del lavoro

Ancora non ci siamo: nascosti dietro la retorica dello smart working, che ha tenuto tutti occupati in questi mesi, permangono nel nostro Paese gli anacronistici stereoti ...
Ascolto e analytics per una migliore people experience

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Se il futuro delle organizzazioni sarà davvero all'insegna dell'agile working, meglio attrezzarsi con strumenti capaci di trasformare le interazioni e le relazioni inter ...
Home working e parità di genere

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L'esperienza del lockdown non sembra essere stata a prova di gender equality: secondo un'indagine svolta da Fondazione Libellula – i cui risultati verranno presentati il ...
La cultura aziendale si costruisce insieme

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Avete presente tutto quello che sapevate sui valori della vostra azienda, sugli obiettivi, sul clima e sulle relazioni interne ed esterne? Se non lo avete già fatto dura ...
You talkin’ to me? La comunicazione interna cresce

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«La comunicazione interna gioca un ruolo fondamentale quando si verifica una crisi aziendale. Nella crisi che ha colpito tutte le aziende a seguito dell'emergenza Covid- ...
People care: non lasciamoci soli

People care: non lasciamoci soli

Isolamento, senso d’abbandono, disinformazione: il Covid-19 viaggia in “buona compagnia”, e questo può contribuire a rendere il lockdown un’esperienza caratterizzata da ...
Lo smart working c’è e si vede

Lo smart working c’è e si vede

Molte realtà praticano lo smart working e non lo sanno. Non sanno di essere molto più smart di una qualsiasi organizzazione che ha introdotto formalmente il lavoro agile ...
Talento, relazioni, engagement: unisci le persone e conquista il mercato

Talento, relazioni, engagement: unisci le persone e conquista il mercato

“La fortuna non esiste: esiste il momento in cui il talento incontra l’occasione”: una di queste occasioni è stata la seconda edizione della nostra conference The Humani ...
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